HR-partner 75% på vikariat

Om jobbet

När du jobbar på länsstyrelsen får du använda din kunskap på landets bredaste myndighet. Länsstyrelsen är statens företrädare i länet och ser till att nationella mål får genomslag. Med hänsyn till regionala förutsättningar gör vi avvägningar mellan olika samhällsintressen. Detta genom samarbete mellan experter inom en rad olika områden och i samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer.

På länsstyrelsen skapar vi samhällsnytta och påverkar samhällsutvecklingen, varje dag. Det är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland.

Nu söker vi

en HR-partner på 75 % till Enheten för HR.

Du kommer att tillhöra

Enheten för HR som tillhör avdelningen för verksamhetsstöd. På avdelningen samlas även annat myndighetsgemensamt stöd som juridik, diarium, arkiv, kommunikation, ekonomi och GIS.

På Enheten för HR är vi idag fem medarbetare som arbetar med både HR-relaterade uppdrag och inom andra verksamhetsområden. På enheten har vi en HR-chef som också är tillika avdelningschef för verksamhetsstöd. Vi på enheten för HR arbetar med att ge såväl strategiskt som operativt stöd till länsledning och chefer inom hela HR-området och vi har vårt arbete uppdelat i specialistområden.

Vi arbetar inom specialistområdena arbetsmiljö och likabehandling, avtalsfrågor, kompetensförsörjning, ledarskap, lönebildning, misskötsamhet och konflikter, rehabilitering samt rekrytering. På enheten arbetar vi också med civilt beredskapsfrågor, nationellt arbete inom förvaltningsobjekt med mera.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer i huvudsak att arbeta med tyngdpunkt i rekrytering och avtalsfrågor.

Inom specialistområdet rekrytering bistår du cheferna i rekrytering av medarbetare. Det innebär att stötta cheferna i delar av rekryteringskedjan som exempelvis framtagande av kompetensprofil, annonsering, göra urval, administration för att avsluta rekryteringen. Vi arbetar utifrån kompetensbaserad rekrytering med alla delar i rekryteringsprocessen och i nära samarbete och dialog med myndighetens chefer.

Inom specialistområdet avtalsfrågor arbetar du tillsammans med en annan kollega i att handlägga och administrera olika HR-relaterade uppgifter. Du kommer att arbeta i vårt ärendehandläggningssystem och gentemot Länsstyrelsernas nationella löneservice. Du är ansiktet utåt och ansvarar för vår resursbrevlåda samt hanterar utlämnande av handlingar.

Ska-krav för tjänsten:

- Du har utbildning och/eller minst tre års praktisk erfarenhet inom HR-området

- Du har tidigare erfarenhet av HR-arbete från statlig arbetsgivare

- Du har svenskt medborgarskap, men får gärna ha utländsk bakgrund

Meriterande:

- Erfarenhet av liknande arbetsområden som tjänsten beskriver

- Arbetat i olika system som exempelvis ärendehandläggning, rekrytering

- Erfarenhet av serviceyrket

Som person

Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du har hög integritet med ett förhållningssätt som skapar förtroende i organisationen. Rollen som arbetsgivarrepresentant är naturlig på samma sätt som ett serviceinriktat bemötande.

Du är självgående och jobbar med ständiga förbättringar för att uppnå goda resultat. Du är noggrann, strukturerad, har förmågan att se helheten och hålla den röda tråden genom alla våra processer. Du har också förmåga att se vad som behöver prioriteras och kan ställa om utifrån verksamhetens behov. Som kollega har du nära till skratt och bidrar till gemenskap och arbetsglädje.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen är

Tjänsten är ett vikariat om 75% från 1 augusti 2026 till 30 juni 2027. Det finns möjlighet till dialog kring lägre sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov.

Vill du veta mer kontakta:

Avdelningschef för verksamhetsstöd, Suzi Pergel, telefon: 010-223 52 45.

Fackliga företrädare:

- SACO, Magnus Roback, telefon: 010-223 54 89.

- ST, Nina Stenmark, telefon: 010-223 53 04.

Välkommen med din ansökan

Som du skickar via www.varbi.com. Din ansökan ska ha inkommit senast 27 februari, ange ref nr: 2068.

Läs mer om att jobba hos oss, vår värdegrund och våra förmåner:

https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/jobba-hos-oss.html

Inom staten rekryterar vi efter principen om förtjänst och skicklighet. Det innebär att vi gör en helhetsbedömning och arbetar efter kompetensbaserad rekrytering som en kvalitetssäkring för objektivitet och icke-diskriminering.

Följ oss i sociala medier:

https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/sociala-medier.html

Läs mer om Länsstyrelsen i Östergötland:

https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/om-lansstyrelsen-i-ostergotlands-lan.html

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.

Så hanterar vi dina personuppgifter:

https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/om-webbplatsen/sa-hanterar-vi-dina-personuppgifter.html