HR-koordinator med inriktning International Office och Relocation

Om jobbet

Vill du vara med och bygga upp och vidareutveckla ett International Office och samtidigt spela en nyckelroll i arbetet med migration, relocation och internationell rekrytering? Vi söker nu en koordinator som vill kombinera operativt stöd med strategisk utveckling i en central och samhällsviktig funktion.

International Office är ett stöd till verksamheter inom hälso- och sjukvård i frågor som rör internationell rekrytering, arbetstillstånd, utlandsutbildades väg till svensk legitimation samt etablering i Sverige. Vi arbetar för att stärka organisationens förutsättningar att attrahera, ta emot och behålla internationell kompetens samt för att säkerställa en god kompetensförsörjning för Hälso- och sjukvården i Region Örebro län.
Om jobbet
Du får en varierad roll som kombinerar operativt och strategiskt arbete inom arbetstillstånd, internationell rekrytering och etablering. Du är en central kontakt för internationella medarbetare och arbetar nära verksamheter, HR, myndigheter och externa aktörer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Hantera och administrera ansökningar om arbetstillstånd och uppehållstillstånd
• Ge rådgivning och praktiskt stöd till internationella medarbetare och deras familjer vid flytt och etablering i Sverige
• Vara kontaktperson gentemot myndigheter, ombud och externa samarbetspartners
• Stödja mottagande verksamheter före, under och efter ankomst
• Utveckla, dokumentera och förbättra processer, rutiner och styrdokument inom migration och internationell etablering
• Omvärldsbevaka migrationsområdet och omsätta förändringar i lagstiftning och initiativ i det praktiska arbetet
• Samordna och utveckla relocationprocessen, inklusive boende, personnummer, skolval och andra praktiska frågor
• Bidra till utbildnings-, informations- och kommunikationsinsatser inom International Office

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR, juridik, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande erfarenhet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
• God vana av att arbeta strukturerat, självständigt och med flera parallella processer.
• God digital kompetens.
• Gillar att arbeta nära människor i förändring och inger förtroende i ditt bemötande

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med arbetstillstånd och uppehållstillstånd.
• Erfarenhet av internationell rekrytering, relocation eller etableringsfrågor vid flytt till Sverige.
• Erfarenhet av att utbilda, informera eller tala inför grupper.

Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda.Läs mer om vad det innebär.
Upplysningar
EnhetschefKicki Gräfnings
019- 602 06 71

RekryteringskonsultAnna Evers
019- 602 97 21

SACOAnders Bäckman

VisionJenny Ramenstierna
Om tjänsten
Ansök senast:2026-02-16
Ort:Örebro
Ref nr:HoS:2026:057