HR-konsult till Migrationsverket i Göteborg

Om jobbet

Vill du fördjupa dig i det viktiga arbetet inom personal och arbetsmiljöfrågor? Vill du bidra till en samhällsviktig organisation och göra skillnad på riktigt? Just nu söker vi dig med utbildning inom HR och tidigare erfarenhet från liknande arbete. Hoppas att vi får möjlighet att berätta mer!

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

I rollen som HR-konsult på det aktuella uppdraget kommer du att arbeta med ett brett spektrum av HR-relaterade arbetsuppgifter. Du kommer att ge värdefull stöttning i frågor som berör rehabilitering, arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, facklig samverkan och övrig personalstatistik. Vi vill gärna berätta mer om uppdraget under nästa steg i rekryteringsprocessen.

Exempel på dina arbetsuppgifter

löpande personaladministration

handläggning av anställningsärenden

arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor

arbete med rehabiliteringsfrågor

självständigt genomföra rekryteringar

kartläggning av behovet av kompetensförsörjning

chefsstöd inför exempelvis utvecklingssamtal och lönesamtal

delta i arbete med att utveckla, omplacera och avveckla personal.

Ska-krav:

Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt •

goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt

kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.)

kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.)

god kännedom om lagar och förordningar inom HR-området

kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift

goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift.

Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med arbetspsykologiska tester

Minst 1 års erfarenhet av rekrytering inom statlig verksamhet och således erfarenhet av att arbeta enligt lag om offentlig anställning

Meriterande krav:

Minst 3 års erfarenhet av rekrytering inom statlig verksamhet och således erfarenhet av att arbeta enligt lag om offentlig anställning

Uppdragsperiod och omfattning

Uppdraget är på heltid under kontorstider med start i mars och pågår året ut hos Migrationsverket i Göteborg.

Ansökan

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-02-22 .

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta oss.

Hoppas vi ses!

Som konsult hos oss

Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.