HR-konsult, Förskole- och grundskoleförvaltningens kansli

Om jobbet

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision - att bli västkustens kreativa mittpunkt.

Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever - tillsammans formar vi framtiden.

Vi genomför nu en satsning på vår HR-organisation och utökar teamet för att stärka förvaltningens viktiga arbete. Som HR-konsult hos oss bidrar du direkt till en verksamhet som gör skillnad för varje barn och elev. Du får ett brett uppdrag som spänner över hela HR-området, där din expertis inom allt från arbetsrätt till arbetsmiljö säkrar kvaliteten i våra verksamheter. Här blir du en del av ett kompetent team på förvaltningen och ingår i ett värdefullt nätverk av HR-kollegor över hela kommunen.

Tjänsten är placerad på förvaltningens kansli i hjärtat av Varberg, på bekvämt gångavstånd från tågstationen. Här arbetar vi nära kärnverksamheten och vår HR-avdelning har en central roll i att driva och säkra kvalitet i förvaltningens alla personalprocesser. För dig som trivs med ett brett och utvecklande uppdrag i en miljö som präglas av samarbete och professionalism, finns här stora möjligheter att bidra till Varbergs kommuns vision och mål.

ARBETSUPPGIFTER

Som HR-konsult hos oss är du en viktig nyckelperson kring att ge kvalificerat operativt HR-stöd till chefer inom förskole- och grundskoleförvaltningen. I din roll medverkar du till utvecklingsarbete och verksamhetsnära HR-stöd i samarbete med resten av ditt team.

I rollen ingår bland annat att:

• Ge kvalificerat stöd till våra chefer i frågor som rör till exempel arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, samverkan, kollektivavtalstolkning och arbetsmiljöfrågor.

• Bidra till den strategiska kompetensförsörjningen inom förvaltningen, och du identifierar behov och föreslår insatser i samarbete med HR-teamet.

• Delta och medverka till förvaltnings- och kommungemensamma projekt, t.ex. medarbetarresan, feriepraktik och andra HR-initiativ.

• Representera förvaltningen i HR-nätverk inom förvaltningen och kommunen.

• Bidra med lokal verksamhetsförståelse och operativa insikter i taktiska processer.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap och som har erfarenhet av både operativt och taktiskt HR-arbete, gärna inom offentlig sektor.

För att trivas hos oss och lyckas i uppdraget söker vi dig som har:

• Ett brett HR-kunnande och förmågan att omsätta lagar och avtal till praktisk nytta för verksamheten.

• En naturlig fallenhet för att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan på alla nivåer.

• God initiativförmåga och ett strukturerat arbetssätt där du driver dina processer självständigt.

• Förmåga att kommunicera med både kunskap och känsla för att skapa förståelse och engagemang.

Det är viktigt för oss att du har passion för ditt arbete, och att din personlighet och dina drivkrafter matchar vår kultur och värderingar.

Vänligen bifoga referenser, betyg och examensbevis till din ansökan.

ÖVRIGT

Vi praktiserar löpande urval och intervjuar därmed löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan till oss.

Varbergs kommun har ett politiskt beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid.

Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!