HR Generalist till Group & Europe Functions

Om jobbet

HR Generalist till Group & Europe FunctionsJob description
Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Vi söker en HR Generalist till vårt team inom HR Group & Europe Functions

Rollen är ett vikariat på 12 månader med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara placerad på vårt huvudkontor i Solna, Stockholm, och blir en del av ett engagerat HR-team som stöttar Billeruds Group Functions samt vår verksamhet i Europa. Du kommer att arbeta nära erfarna HR Business Partners och får därigenom en stor möjlighet att snabbt utveckla dig själv inom en bred HR-roll.

I rollen ansvarar du för HR-administration (cirka 50 % av tiden) samt stöttar som Junior HRBP inom vår Customer Service-funktion. Du kommer att bidra till att vi efterlever och skapar effektiva processer och ger ett gott stöd till chefer.

I denna roll ansvarar du för att:

• Hantera anställningsärenden i HR-system (anställning, avslut, ledigheter, förflyttningar, befordringar).
• Stöd vid protokollföring i MBL-förhandlingar. Stötta chefer i rehabiliteringsärenden och HR-processer.
• Tolka och förklara HR-policyer, lagar och regler.
• Översätta texter mellan svenska och engelska och publicering på vårt intranät.

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativhär.
Qualifications
Vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och trivs med att arbeta både administrativt och konsultativt. För att lyckas i rollen som HR Generalist behöver du inte besitta någon större kvalificerad erfarenhet, men det finns ändå några områden som tror att du har med dig:

• Relevant utbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap, ekonomi eller likvärdig eftergymnasial utbildning.
• Grundläggande kunskap om svensk arbetsrätt.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
• Erfarenhet av administration är meriterande.
• Intresse för administrativa arbetsuppgifter.

Personal qualities
Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att du är serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med både kollegor och chefer. Du är noggrann och strukturerad och har ett öga för detaljer och en förmåga att säkerställa att information alltid är korrekt. Vid osäkerhet vågar du ställa frågor för att få klarhet. Du kommunicerar tydligt och öppet, främjar transparens genom att ta kontakt med berörda personer när det behövs.

Vi ser också att du är proaktiv och problemlösande, med förmågan och ambitionen att hantera komplexa situationer på ett självständigt sätt - samtidigt som du kommer att ha stöd och stöttning från erfarna kollegor i teamet, eftersom vi inte förväntar oss att du har lång erfarenhet från början.

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar.
Contact
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Blidberg, Director HR Group & Europe Funcations på Karin.Blidberg@billerud.com. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Julia Åkerlund, Talent Acquisition Partner, på julia.akerlund@billerud.com

Vi undanber oss förslag från externa rekryteringsleverantörer.

Välkommen med din ansökan senast 2025-12-14. Urval kan ske löpande i denna process.

Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.

Varför oss?

• Ett utvecklande vikariat i ett internationellt företag.
• Möjlighet att växa i rollen med stöd av en erfaren HRBP.
• En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid
• Utvecklings- och karriärmöjligheter
• Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy.
• Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard.

Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, referenstagning, alkohol- & drogtest samt bakgrundskontroll.