Gruppchef till Områdesgrupp / Yttre utredningsteam (YUT)

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Vi söker en gruppchef till en nybildad områdesgrupp i vilken vi kombinerar brottsförebyggande arbete med lokala utredningsåtgärder. Vi söker en trygg och stabil ledare med ett operativt fokus kombinerat med förmågan att lyfta på blicken och agera för hela verksamhetens bästa.

Lokalpolisområde Trelleborg ingår i polisområde Södra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupp, hundgrupp samt stöd och serviceverksamhet.

Nämnd områdesgrupp har ett delat uppdrag gällande yttre utredningsåtgärder, där man stöttar LPO och PO, med lokala utredningsåtgärder och brottsförebyggande arbete genom arbete i lokalpolisområdets operativa inriktningar, synlighet samt planerade insatser. I gruppen ingår även en förundersökningsledare som sköter fördelning av utredningsåtgärder. Vi söker dig är intresserad av att leda en grupp i ett nytt uppdrag. Du behöver vara flexibel och nyfiken på det kombinerade uppdraget som poliserna i gruppen har. Du jobbar också tätt med övriga gruppchefer och verksamheter i lokalpolisområdet. Vi ser vikten av att vi arbetar tillsammans mot våra gemensamma mål.

Vi söker dig som vill vara med i ett tidigt skede och forma en ny och viktig grupp i PO Södra Skåne med tjänsteställe Trelleborg.

Arbetsbeskrivning

Som chef för lokalpolisområdets områdesgrupp / YUT rapporterar du till LPO chef samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom fokusgruppens område och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, brottsförebyggande
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Förundersökningsledarutbildning
• Brottsförebyggande utbildning
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• minst 6 månaders utredningsvana

Personliga egenskaper
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:


• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Frida Lovén, Chef, LPO Trelleborg
0702-865065
frida.loven@polisen.se

Gerhard Fransson, HR-konsult
0761 - 01 78 16
gerhard-olof.fransson@polisen.se

Fackliga företrädare

Theres Carlsson, Polisförbundet
070-287 89 99

Monica Veberg, Seko Polisen
070-549 11 35

Carina Ivarsson, SACO-S
070-148 73 00

Johan Källström
0702791146

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Trelleborg
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: Efter överenskommelse
Funktion: Chef Grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.