Grade-specialist / Utvecklare / Förvaltningsledare (HR-system)

OmrådeStockholm
Publicerad2026-03-23
Ansök senast2026-09-19

Om jobbet

Vi söker nu erfarna konsulter till ett uppdrag hos kund där du kommer att arbeta med vidareutveckling, förvaltning och versionsuppdatering av ett HR-system baserat på Grade-plattformen.

Uppdraget passar dig som har djup erfarenhet av Grade och vill arbeta i en roll där du kombinerar utveckling, förvaltning och systemansvar i en verksamhetskritisk miljö.

Detta är ett konsultuppdrag där du arbetar hos kund via oss.

Din roll

I rollen kommer du att arbeta med vidareutveckling och förvaltning av ett HR-system baserat på Grade. Du kommer att delta i både tekniskt arbete och förvaltningsledning beroende på din kompetens, och arbeta nära verksamheten samt systemleverantör för att säkerställa att systemet utvecklas enligt behov.

Rollen kan omfatta både utvecklingsarbete och förvaltningsledning.

Ditt ansvar

Vidareutveckling av systemet utifrån verksamhetens behov

Versionsuppdateringar och teknisk anpassning

Förvaltningsledning och koordinering mot leverantör

Arbete med integrationer och anslutningar

Säkerställa stabil drift och funktionalitet

Samarbete med verksamhet, leverantör och IT

Dokumentation och uppföljning av förändringar

Delta i planering av framtida utvecklingsaktiviteter

Kvalifikationer

Dokumenterad erfarenhet av arbete i systemet Grade

Erfarenhet av flera av följande moduler:

Grade Analytics

Grade Learning

Grade Performance

Grade Competence

Grade Realcruit

Grade Pulse

Grade Varbi

Synk Connector

SSO Connector

Integrationer

Minst 5 års erfarenhet av utveckling i Grade (för utvecklarroll)

Minst 3 års erfarenhet som förvaltningsledare i Grade (för förvaltningsroll)

Mycket god svenska i tal och skrift

Meriterande erfarenheter

Erfarenhet av arbete i SaaS-lösningar

Erfarenhet av HR-system eller rekryteringssystem

Erfarenhet av systemförvaltning

Erfarenhet av integrationsarbete

Erfarenhet av arbete i större organisation

Erfarenhet av leverantörsstyrning

Placering

Distans

Tidplan och omfattning

Start: 2026-04-30 Omfattning: Enligt behov Option på förlängning: Ja, upp till 12 månader

Uppskattad omfattning ska ses som en kvalificerad uppskattning. Det faktiska behovet kan komma att över- eller understiga angiven volym, och uppdraget utförs utifrån kundens löpande behov.

Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens inom Grade gör verklig skillnad och där du får möjlighet att bidra i en viktig systemmiljö med hög påverkan? Välkommen att skicka in din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig.

Edge of Talent AB

FöretagEdge of Talent AB
Visa alla jobb för Edge of Talent AB