Enhetschefer till kostverksamheten

Om jobbet

Brinner du för ledarskap och kvalitativ måltidsservice? Då kan du vara vår nya enhetschef inom kostverksamheten!Vilka är vi?
Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg i huvudsak för äldre och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter.

Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.

Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande:vård- och omsorgskontoret

Kostverksamheten tillhör vård- och omsorgskontoret, och är en intäktsfinansierad verksamhet, vars kunder huvudsakligen finns inom utbildningskontoret. Vi serverar cirka 20 000 luncher till förskolor och skolor varje skoldag, samt ca 2 000 luncher och kvällsmat till vård- och omsorgsverksamheter. Det finns cirka 60 kök indelade i olika områden.

Vi söker nu två enhetschefer som vill vara med och bidra i ett meningsfullt uppdrag.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för verksamhetsutveckling, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du arbetar tätt tillsammans med övriga enhetschefer, andra aktörer och samverkanspartners för enhetens och hela organisationens bästa, i ett prestigelöst och engagerande samarbete.

Tillsammans med medarbetarna omsätter du övergripande mål i det dagliga arbetet och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ditt kostområde. Du leder, genomför aktiviteter och följer upp verksamheten samt driver utvecklings- och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål. Du kan även arbeta mer riktat mot ett specifikt område, till exempel specialkost, matsedlar, arbetsmiljö eller personal.

För att få en bra start som ny enhetschef i Norrköpings kommun deltar du i vår kommunövergripande chefsintroduktion. Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och från verksamhetschef, samtidigt som du får kollegial uppbackning från övriga chefer i verksamheten.

Vi har ett flertal verktyg i form av olika verksamhetssystem för planering och uppföljning av verksamheten på individ-, enhets- och verksamhetsnivå och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och samverkan mellan enheterna i organisationen.

Hos oss får du ett viktigt jobb som du kan vara stolt över!
Vem är du?
Du har en högskoleexamen som kostekonom, kostvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser positivt på om du har tidigare ledarerfarenhet eller om du har jobbat som kostchef eller kökschef, gärna inom en kommun eller region. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete med samverkan.

Vi söker dig som är en trygg och pålitlig ledare som drivs av att coacha och utveckla individer så att de når sin fulla potential. Du kommunicerar tydligt dina förväntningar och anpassar din ledarstil efter individ och situation.

Du har god självkännedom och är medveten om dina styrkor och svagheter samt hur ditt beteende påverkar människor i din omgivning. Du trivs i samarbetet med andra och delar aktivt med dig av information, erfarenhet och kunskap för att bidra positivt till dina samarbetsparter.

Vi ser även att du har en hög organisatorisk medvetenhet och förståelse för hur struktur, politik och målsättningar inverkar i olika situationer och frågeställningar. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt.

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten

Antal lediga tjänster:2
Anställningsform:Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum:Enligt överenskommelse
Arbetstid:Dag
Möjlighet till distansarbete:Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar
Sista ansökningsdatum: 26 april
Kontakt:För frågor gällande tjänsten, kontakta verksamhetschef Ingrid Kalm på ingrid.kalm@norrkoping.se och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på anna.mellqvist@norrkoping.se
Övrig information:Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag:För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.