Enhetschef till socialförvaltningen barn och unga

Om jobbet

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Socialförvaltningen i Sigtuna kommun har ett brett ansvarsområde som omfattar både myndighetsutövning och förebyggande insatser, med mottagnings- och utredningsenhet, öppenvård, familjerätt, ekonomiskt bistånd och operativ enhet. För att tydliggöra ledarskapet och arbeta mer i linje med den nya socialtjänstlagen genomförs en omorganisation under 2026.

Som enhetschef inom socialförvaltningen, barn och unga, får du leda den nybildade enheten för placerade barn. Enheten skapas i samband med omorganisationen, då den tidigare familjehemsenheten delas upp i två separata enheter: denna enhet för placerade barn samt en enhet för familjehemssekreterare. Rollen ger möjlighet att vara med i ett spännande utvecklingsskede och bidra till att forma arbetssätt och struktur.

Enheten består av sju medarbetare som arbetar med familjehemsplacerade barn, huvudsakligen i egna familjehem. Ett arbetssätt som skapargoda förutsättningar för långsiktighet, hög kvalitet samt välgrundade och kvalitativa placeringar. Det är en trygg och stabil arbetsgrupp där samarbete och stöd kollegor emellan är en naturlig del av vardagen. Du arbetar också nära systerenheten för familjehemssekreterare för att säkerställa ett helhetsperspektiv och en välfungerande verksamhet kring barnen.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Du har personalansvar för medarbetare i din personalgrupp, verksamhetsansvar för det dagliga arbetet samt ansvar för processerna inom myndighetsutövning för din enhet. På uppdrag av överordnad chef kan du ibland delta i förvaltningsövergripande frågor.

Du ansvarar för handläggningsprocessen, verkställighet och rättssäkra beslut enligt delegation, samt säkerställer personalens tillgänglighet och att handläggningstider hålls. I rollen ingår att ge medarbetare stöd i svåra och akuta ärenden samt att utveckla och uppdatera rutiner, liksom att följa upp kvalitet och resultat i verksamheten. Du bevakar även omvärld och rättsutveckling inom området och samverkar med avdelningschef i frågor som rör verksamhetsutveckling och upphandling.

Rekrytering av nya medarbetare sker i dialog med avdelningschef, och du ansvarar för introduktion av nya medarbetare samt för gruppens kompetensutveckling. Vidare hanterar du löneunderlag, frånvaro och semester i Personec P, och arbetar systematiskt med arbetsmiljö, rehabilitering och tidiga insatser vid ohälsa. I uppdraget ingår också att genomföra medarbetar- och lönesamtal. Du har inte budgetansvar, men följer tillsammans med avdelningschef upp kostnadsutvecklingen för din enhet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som

• Har socionomexamen

• Har aktuell arbetslivserfarenhet inom socialtjänstens arbetsområde barn och unga.

• Har dokumenterad erfarenhet av en formell chefs- eller ledarroll (t.ex. som chef, teamledare eller motsvarande) inom socialtjänsten, eller annat för rollen relevant område

• Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av arbete med placerade barn och unga.

Som person har du förmåga att arbeta strukturerat och skapa tydlighet kring verksamhetens mål. Du förstår att det är viktigt att bygga tillit till dina medarbetare, att samarbeta över hela förvaltningen för att nå gemensamma mål samt förmåga att leda andra för att nå dessa mål. Du drivs av att hålla en hög kvalitet i ditt arbete med målet att utveckla verksamheten och nå goda resultat genom andra.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.