Enhetschef till Capio Rehab Nynäshamn (delad tjänst 50/50)

Om jobbet

Om oss

Verksamheten i Nynäshamn har 14 medarbetare bestående av fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietist och rehabassistent. Vi bedriver primärvårdsrehabilitering enligt avtal med Region Stockholm. Vi håller till på Nynäshamns sjukhus och har även en filial i Ösmo. Nära samverkan finns med både Capio vårdcentral Nynäshamn och Capio vårdcentral Ösmo.

Om tjänsten

Tjänsten är delad och blir ett tilläggsuppdrag till din vanliga anställning:

50 % enhetschef

50 % kliniskt arbete (i lämplig profession)

Som enhetschef ansvarar du (i samarbete med verksamhetschef) för:

Personal, där medarbetarsamtal ingår

Ekonomi

Arbetsmiljö

Den dagliga driften av mottagningen

Den kliniska delen av arbetet innebär arbete som fysioterapeut/arbetsterapeut eller annan lämplig profession inom primärvårdsrehab, antingen på mottagning eller i hemrehab.

Kvalifikationer

Du är legitimerad fysioterapeut, arbetsterapeut eller annan lämplig profession inom primärvårdsrehab Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är:

Flexibel och lösningsorienterad

Stresstålig och trygg i din roll

Tydlig i din kommunikation

Bekväm i mötet med olika typer av människor

Kapabel att fatta snabba och välgrundade beslut

Vi erbjuder

Ett varierat arbete med både ledarskap och kliniskt arbete

Ett engagerat och erfaret team

Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten

Stöd i din roll som enhetschef tillsammans med övriga chefer i verksamheten

Även:

Kollektivavtal

Friskvårdsbidrag

Möjlighet till träning i våra lokaler

Enklare frukost varje dag

I vår verksamhet arbetar vi aktivt för en god arbetsmiljö och utvecklande lärandemiljö och vi tar tillvara på allas kompetens och lär av varandra. Vi är en inkluderande arbetsplats med högt i tak. Vi har flertalet rehabiliteringsmottagningar inom organisationen och det finns därigenom ett gott kollegialt stöd och möjlighet till erfarenhets- och idéutbyte.

Övrig information

Start enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2026-04-26.

Intervju sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen med din ansökan!