Digital kommunikatör

Om jobbet

Ditt nya jobb
På Arbetsmiljöverket är kommunikation viktigt för att nå verksamhetens mål och kommunikationschefen sitter i myndighetens ledningsgrupp. Kommunikationsenheten består av tre sektioner som jobbar tätt tillsammans med både intern och extern kommunikation. Totalt är vi närmare fyrtio kommunikatörer som samarbetar och där varje kommunikatör har många kontakter både inom och utom sin sektion och enheten.

Till sektionen för redaktion och varumärke söker vi nu en digital kommunikatör med spets mot sociala medier. Sektionen har sitt fokus på att skriva och publicera nyheter och arbetar med såväl händelsestyrd som planerad kommunikation. Pressarbetet och publicering i sociala medier liksom nyheterna på webben är viktiga delar i sektionens arbete. Sektionen ansvarar också för utveckling av varumärket, innehåll såväl som grafisk profil. Innehållet i det vi kommunicerar bygger på en god nyhets- och omvärldsanalys och på ett nära samarbete med enhetens övriga sektioner.

I rollen som digital kommunikatör arbetar du främst med att:

• producera inlägg till sociala medier och webb
• hantera frågor, kommentarer och andra interaktioner i sociala medier
• film och bildproduktion inklusive redigering
• bedöma olika typer av kommunikationsinsatser, planera, målgruppsanpassa och göra om komplicerade underlag till innehåll och tydliga budskap som våra mottagare kan ta till sig
• följa upp, analysera och utveckla innehåll.

Din bakgrund
Rollen kräver att du har:

• högskolestudier inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• minst två års aktuell yrkesmässig erfarenhet av redaktionellt arbete som bland annat inneburit textproduktion, bildhantering och publicering i sociala medier och på webb
• ansvar för publicering och moderering i sociala medier
• goda kunskaper i och erfarenhet av att jobba med InDesign, Photoshop och Premiere Pro och i Episerver eller annat webbpubliceringsverktyg
• erfarenhet av att arbeta med foto och rörlig bild, specifikt filmer anpassade för sociala medier
• kan anpassa innehåll utifrån tillgänglighetskrav och klarspråk
• god kunskap i att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• arbete i offentlig verksamhet
• mätning och uppföljning av innehåll i sociala medier

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du är trygg i att hanterade det oväntade på ett flexibelt och lösningsorienterat sätt. Du trivs med att ta initiativ till att utveckla kontaktytor och möter det dagliga arbetet med trygghet och tilltro din förmåga att hantera utmaningar. Vidare agerar du för att kontinuerligt utvecklas i din roll och hanterar komplexitet på ett effektivt sätt där du använder din förmåga flexibelt och delar både information och expertis för att nå resultat i teamet. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är ett vikariat till augusti 2027, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Om oss och våra förmåner och villkor
Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 17.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 16 april 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.