Biträdande lektor i arbets- och miljömedicin med inriktning mot företagshälsovård och återgång i arbete

Om jobbet

Vill du bidra till en bättre arbetsmiljö och hälsa för alla?

Vill du vara med och forma framtidens företagshälsovård och bidra till ett mer hållbart arbetsliv? Hos oss på enheten för arbetsmedicin får du möjlighet att kombinera internationellt ledande forskning inom ramen för Stockholms Centrum för Återgång i Arbete med ett nystartat regeringsuppdrag om kompetensförsörjning inom företagshälsovården. Vi erbjuder en dynamisk och tvärvetenskaplig miljö med starka nationella och internationella samarbeten samt nära koppling till policy och praktik. Här får du möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil med tydlig samhällspåverkan.

Enheten för arbetsmedicin är en del av Institutet för miljömedicin (IMM) som är en institution vid Karolinska Institutet och ett tvärvetenskapligt forskningsinstitut inom det brett definierade området miljömedicin. IMM bedriver avancerad forskning inom miljö- och yrkesmedicin, toxikologi, fysiologi, epidemiologi och biostatistik med fokus på att klarlägga hur miljö- och livsstilsfaktorer påverkar vår hälsa och vilket samspel med gener som finns. IMM är också ett nationellt expertorgan inom miljömedicin och IMMs forskare är vetenskapliga rådgivare åt myndigheter och andra beslutsfattare samt medverkar i nationella och internationella expertgrupper.

Enheten för arbetsmedicin utgör tillsammans med centrum för arbets- och miljömedicin vid Region Stockholm en stark och innovativ arbetsmedicinsk forskningsmiljö. Vi samarbetar med flera andra institutioner på KI och ledande universitet utomlands. Det är en internationell forskarmiljö där ca 50 disputerade forskare och doktorander sitter på samma våningsplan. Vi koordinerar stora nationella och internationella forskningsprogram inom flera olika områden och har ofta gästforskare på plats.
Din roll
I rollen som biträdande lektor kommer du att arbeta med forskning och undervisning inom arbets- och miljömedicin, med särskilt fokus på företagshälsovård och arbetsinriktad rehabilitering. Du förväntas bedriva internationellt konkurrenskraftig forskning och aktivt bidra till utvecklingen av nya kunskaper och metoder som främjar återgång i arbete och ett hållbart arbetsliv. Du ska vara kursansvarig lärare och examinator för kursen Arbetslivsinriktad rehabilitering i magisterprogrammet i arbete och hälsa och även delta i vidareutbildning för företagshälsovårdens professioner.

Samverkan med det omgivande samhället är en central del av tjänsten. Du kommer att delta i och initiera samarbeten med företagshälsovårdens aktörer, myndigheter och andra relevanta organisationer för att främja kompetensförsörjning och implementering av arbetsinriktad rehabilitering. Du kommer också arbeta med att stödja Region Stockholms involvering FINSAM inom ramen för ett ESF-finansierat projekt om återgång i arbete för personer som står långt från arbetsmarknaden.

Du får också möjlighet att handleda magisterstudenter, doktorander och postdocs, vilket ger dig chansen att bidra till nästa generations forskare. Du förväntas söka egna forskningsmedel och utveckla en självständig forskningslinje inom ditt intresseområde.

I arbetsuppgifterna ingår också att medverka i IMM:s uppdrag som nationellt expertorgan inom miljömedicin.

Genom att kombinera forskning, undervisning och samverkan får du möjlighet att påverka både policy och praktik, och bidra till att skapa en bättre arbetsmiljö och hälsa för alla.

Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 6 år med rätt att bli prövad för en befordran till lektor.
Behörighetskrav
Behörig att vara anställd som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst sju år, i normalfallet, före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl.

Med särskilda skäl avses:

• föräldraledighet
• förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer
• plikttjänstgöring inom totalförsvaret
• längre sjukdom

Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg.

För att du ska betraktas som behörig för anställning som biträdande lektor ska du uppvisa god vetenskaplig skicklighet samt god pedagogisk skicklighet. (Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet).

Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

För denna anställning krävs också att du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska.
Bedömningsgrunder
Vid anställning som biträdande lektor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Det är särskilt meriterande att den sökande har uppvisat

• Utmärkt vetenskaplig skicklighet, såsom betydande publikationer i högt rankade tidskrifter, ledarskap i forskningsprojekt eller framstående bidrag inom sitt forskningsfält.
• Dokumenterad pedagogisk skicklighet, exempelvis utveckling av nya undervisningsmetoder, handledning av studenter eller kursansvar.
• Aktiv samverkan med det omgivande samhället, såsom samskapande, uppdrag eller stöd till myndigheter, företag och organisationer inom arbetslivsområdet.
  

Det är meriterande att den sökande har uppvisat

• Arbetslivserfarenhet som reabkoordinator.
• Arbetslivserfarenhet kopplat till Företagshälsovården.
• Erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete, till exempel projekt över ämnesgränser eller samverkan mellan olika forskningsmiljöer.
• Deltagande i utveckling av utbildningsprogram eller kursplaner.
• Uppvisad förmåga att erhålla forskningsanslag i nationell eller internationell konkurrens.
• Erfarenhet av ledarskap, exempelvis som gruppledare, projektledare eller i administrativa uppdrag.

Vad erbjuder vi?
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relation till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.

Placering: Solna

Stockholms Centrum för återgång i arbete | Karolinska Institutet

Enheten för arbetsmedicin | Karolinska Institutet

Kompetenslyft Företagshälsovården | Karolinska Institutet

Tio skäl att välja Karolinska Institutet
Ansökan
Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska, men det går också bra att ansöka på svenska. Den ska bestå av följande handlingar; CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Särskild prövning för befordran till lektor

En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a • högskoleförordningen ska efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor. Aktuella bedömningsgrunder hittar du här. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor.

Vill du göra skillnad - och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!