Timvikarier till Actionpark

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra. Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu timvikarier till Actionpark. Det finns flera bemannade platser i Göteborg med olika lek- och aktivitetsytor. Dessa platser syftar till att främja meningsfulla fritidsaktiviteter för barn och unga, skapa generationsöverskridande möten och öka tryggheten samt social sammanhållning i staden. De främjar också ökad utomhusvistelse, fysisk aktivitet och användning av grönområden. Platserna är öppna för alla och ger värde för både stadens invånare, regionen, närområdets boende och turister. Varje plats har sin unika karaktär och personalen arbetar med att arrangera, stötta och inspirera till kostnadsfria aktiviteter. I Socialförvaltningen Centrum finns två bemannade platser: Plikta aktivitetspark och Actionpark, som är inriktade på en målgrupp på 10-20 år. Bemanningen arbetar aktivt med inkludering och tillgänglighet för att locka fler besökare. På platserna erbjuds en öppen, säsongsbaserad fritidsverksamhet med olika aktiviteter som främjar rörelse, kreativitet och möten. Genom tydliga inflytande och delaktighetsprocesser kan utbudet variera, inklusive möjligheter som att delta i aktiviteter, låna utrustning och få coachning i ledarskap. Dina arbetsuppgifter kommer vara att möta, coacha och samtala med de som besöker parken. Du är med och bidrar till att besökarna i parken möts av en bra miljö och att det är en trevlig upplevelse att besöka parken. Verksamheten arbetar utifrån ett coachande arbetssätt med tydlig focus på behov och intressen. Vi samverkar med olika aktörer exempelvis med föreningar, det fria kulturlivet mm i syftet att kontinuerligt bredda utbudet av fritidsaktiviteter. Verksamheten sker utomhus under hela året. Som timvikarie erbjuds du: * Styra din arbetstid genom att själv lägga in din tillgänglighet och få förfrågningar därefter. * Kombinera arbetet med studier, annan sysselsättning eller pension. * Goda möjligheter till en framtid inom staden. KVALIFIKATIONER Du behöver vara minst 18 år för att söka tjänsten. Det är meriterande om du har en pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning som exempelvis fritidsledarutbildning, aktiveringspedagog, socialpedagog eller annan likvärdig pedagogisk utbildning. Du har arbetslivserfarenhet av att arbeta med ungdomar och är trygg i din yrkesroll då du blir en förebild för unga. Vi ser gärna att du sysslar med skateboard och att du tidigare även har lärt ut skateboard till andra. Det är meriterande med kunskap och erfarenhet i att arbeta uppsökande och främjande för att uppnå inkludering utifrån ett normmedvetet arbetssätt utifrån allas lika värde. Du som person har en förmåga av att anpassa dig utifrån ändrade förutsättningar. Du är kreativ och kan inspirera och och driva/utveckla projekt tillsammans med ungdomarna. Det är meriterande om du har kompetens och erfarenhet av metoder inom bemötande gärna lågaffektivt samt är socialt flexibel då du får möta många besökare. ÖVRIGT Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3) Vid arbete med barn under 18 år: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du skasjälv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst Polismyndigheten (polisen.se) https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Alternativt beställer du ett belastningsregister via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ (Blankett för begäran om registerutdrag för personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder, utdrag nr 442.9) Beställt utdrag ska vara oöppnat. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.