Systemutvecklare till operativa verksamheten

Är du en kreativ problemlösare som trivs i agil arbetsmiljö? Vi letar efter drivna och erfarna systemutvecklare som vill vara med bygga upp ett team vars huvuduppgift är att bidra till den tekniska utvecklingen för vår operativa verksamhet. Hos oss på Säkerhetspolisen kommer du vara med och bidra till ett säkrare Sverige tillsammans med engagerade kollegor.

Sveriges säkerhet, vårt uppdrag.

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen

Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.

Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.

Det här är ditt uppdrag

I din roll som systemutvecklare hos Säkerhetspolisen, designar och utvecklar du lösningar åt myndighetens operativa verksamhet. Du är en viktig pusselbit för att bygga ett team som använder agil metodik, vilket ger dig stor frihet och ansvar i ditt arbete. Tillsammans med dina kollegor, i en öppen och stöttande arbetsmiljö, bygger ni system som effektivt och praktiskt möter verksamhetens krav och behov.

Du omsätter verksamhetens behov inom t.ex. kontraterror eller kontraspionage till direkt användbara lösningar, för både befintliga system och genom att hitta nya kreativa lösningar.

I rollen förväntas du vara engagerad i hela processen från utveckling och drift av system på Säkerhetspolisens mobila plattform. Du hanterar även felsökning, problemlösning och optimering av systemprestanda för att säkerställa en stabil och effektiv it-miljö.

Genom hela utvecklingsprocessen arbetar du verksamhetsnära och samarbetar aktivt med utvecklare, arkitekter, testare samt slutanvändare av it-systemen. Du är också nära involverad i samarbeten med andra team inom myndigheten.

Omvärldsbevakning inom området är en självklar del av ditt arbete.

Din placering är på huvudkontoret i Solna.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Eftergymnasial utbildning inom IT och teknik
• Erfarenhet av systemutveckling med JavaScript
• Minst två års erfarenhet av backend-utveckling med Node.js
• Erfarenhet av att skapa testbar kod (enhetstester och integrationstester)
• Erfarenhet av att arbeta i agila team och att arbeta nära funktioner som applikationsutveckling, test och krav
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av CI/CD
• Erfarenhet av att arbeta med andra programmeringsspråk
• Erfarenhet av frontend-utveckling i JavaScript (React, Angular, Vue)
• Erfarenhet av Kubernetes

Det här är kollegan vi söker

Du är en noggrann person med prestigelös inställning som tar dig an uppdrag med ett stort driv. Du trivs i samarbetsorienterade miljöer och fungerar väl i team, men är också kapabel att arbeta självständigt. Du är social och din positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat inom gruppen.

Du arbetar strukturerat och har en utmärkt förmåga att resonera och analysera från olika perspektiv. Du har öga för detaljer och kan samtidigt se saker och ting i större sammanhangen. Du är flexibilitet och anpassar dig lätt till ändrade omständigheter vid behov.

Kreativitet och fokus på lösningar utmärker dig. Du är ivrig att lära dig nya saker och trivs av att vara en del av, och bidra till, en ständigt utvecklande verksamhet. Att hålla dig ajour med utvecklingen inom ditt område är en självklarhet för dig.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 90 51. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2024-05-15

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.