Strateg med fokus på språkutveckling till förskoleförvaltningen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Förskoleförvaltningen är en ny och liten förvaltning med ett stort och viktigt uppdrag. Hos oss får du vara med och bidra till att alla Stockholms förskolor håller en god kvalitet, såväl kommunala som enskilt drivna. Tillsammans med förskoleverksamheterna i staden sätter vi fokus på att våra yngsta stockholmare ska möta en trygg och likvärdig miljö i förskolan. På förskoleförvaltningen jobbar kunniga och engagerade kollegor inom en mängd expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Organisationen är under uppbyggnad och det finns en stor möjlighet för dig att vara delaktig och påverka. Förvaltningens kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen. Välkommen till oss Vi söker strateg till avdelningen för stadsövergripande utveckling. Avdelningen för stadsövergripande utveckling ansvarar för att utifrån stadens budgetdokument samt utifrån identifierade utvecklingsbehov samordna och leda det stadsövergripande och systematiska kvalitetsarbetet för ökad likvärdighet i stadens förskolor. Avdelningen ska stödja stadsdelarnas kvalitetsarbete i syfte att skapa ökad likvärdighet i utbildning och undervisning. Vi ansvarar för nätverk och forum för utveckling som bygger på nära samarbete med både stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar samt externa aktörer. Ansvaret omfattar såväl verksamhetsutveckling som kompetensutveckling. På förskoleförvaltningen finns ytterligare tre avdelningar; Myndighetsavdelningen Avdelningen för ekonomi och styrning Avdelningen för ledningsstöd och IT På förskoleförvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm. Vi erbjuder En arbetsplats där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla en avdelning som ska ligga i framkant när det gäller förskoleutveckling. Du ingår i en avdelning med tio kollegor där du bidrar med din kunskap och erfarenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och samtidigt ha god förmåga till nära samarbete med kollegor. Tillsammans tar vi ansvar för att leverera ett väl genomfört arbete och resultat. Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus. Din roll Tillsammans med övriga kollegor inom avdelningen och förvaltningen som helhet arbetar du med strategisk utveckling. Det innebär att ansvara och leda utredningar och utvecklingsfrågor, både utifrån budgetuppdrag och utifrån identifierade utvecklingsområden. Uppdraget förutsätter nära samverkan med stadsdelsförvaltningarna genom att leda eller delta i arbetsgrupper, referensgrupper, genomföra verksamhetsdialoger och genom att ta fram underlag för gemensam utveckling. I uppdraget ingår också att vara väl uppdaterad på forskning och utveckling inom förskoleområdet och att ha kontakt och samarbete med andra förvaltningar, externa aktörer som exempelvis högskolor/universitet eller andra kommuner. Din kompetens och erfarenhet Nu söker vi dig som har: relevant högskoleexamen, exempelvis inom pedagogik, sociologi eller samhällsvetenskap utbildning på universitets-/högskolenivå inom området barns språkutveckling, flerspråkig språkutveckling och/eller svenska som andra språk flerårig och aktuell erfarenhet av att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av att leda projekt och utredningar god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har; erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt och flerspråkighet på övergripande förvaltningsnivå eller motsvarande  erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av att bereda ärenden till nämnd såsom tjänsteutlåtanden, PM eller rapporter Du är utvecklingsinriktad och självgående. Du har god förmåga att samarbeta och att planera strategiskt, både kort- och långsiktigt med fokus på mål och resultat. Du har god analysförmåga och har lätt att bearbeta komplex information. Du är tydlig i din kommunikation och är bekväm med att prata inför grupp. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kan arbetsprover komma att användas.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.