Speciallärare åk F-6

Vill du vara med och skapa det samhälle vi vill ha framöver? Vill du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor vara med och göra skillnad på riktigt? Då är du rätt person för att börja arbeta hos oss på Högsätra skola! Högsätra skola är en skola med 560 elever fördelade från F-9 och vi är cirka 75 medarbetare. Vår skola genomsyras av glädje och engagemang hos både personal och elever. Det är små klasser med hög personaltäthet och vi utbildar eleverna mot självständighet som ger förutsättningar till utveckling och lärande. Vi utgår från att eleverna behöver gott om tid för sitt lärande. Lidingö stad har 11 kommunala grundskolor, vi fokuserar på kunskap och lustfyllt lärande vilket syns i våra goda studieresultat. Vi erbjuder en skola som är en del i det digitala samhället och vi lägger stor vikt vid att förbereda eleverna inför framtiden. Skolledarna och lärarna på Lidingö utbyter erfarenhet, lär av varandra och utvecklas tillsammans. ARBETSUPPGIFTER På Högsätra skola har vi elever med varierad bakgrund vilket skapar en härlig heterogen miljö. Vi söker nu en behörig och engagerad speciallärare som ser till elevernas bästa varje dag. Du blir en av fyra specialpedagoger/speciallärare som tillsammans planerar och fördelar det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet. Ni samarbetar kring F-9, men huvudfokus för dig kommer vara låg- och mellanstadiet. I ditt arbete som speciallärare är du en viktig del i skolans arbete med att skapa förutsättningar för varje elevs lärande i samarbete och vid samråd med lärarna planera för extra anpassningar, stödinsatser och utifrån behov erbjuda särskilt för att varje elev ska ges förutsättningar att nå sin fulla potential. Du kommer att ha specialundervisning i svenska och matematik, handleda resurspersoner och lärare, träffa vårdnadshavare, screena elever, dokumentera extra anpassningar, utredningar och åtgärdsprogram med utvärderingar i ditt uppdrag. Du kommer att ingå i skolans elevhälsoteam tillsammans med kurator, socialpedagog, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare, speciallärare, specialpedagoger och rektorer. I Lidingö stad samverkar specialpedagoger/speciallärare med Avdelning för lärandestöd och myndighet i det specialpedagogiska nätverket. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad speciallärare med erfarenhet som lärare i grundskolan, gärna med inriktning matematikutveckling och/eller språk-, skriv- och läsutveckling. Du behöver vara flexibel och lösningsfokuserad samt ha en god kommunikationsförmåga med elever och bidra till att bygga, upprätthålla och stärka goda relationer med kollegor och vårdnadshavare. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Prorenata, Google drive och Google Classroom. I Lidingö stad har vi stort fokus på att förebygga och främja arbete enligt närvarorutinen tillsammans med Ökad skolnärvaro. Vi arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. ÖVRIGT Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde 12:e augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.