Rektor till Väckelsångskolan

I Tingsryds kommun vill vi att du känner dig välkommen och delaktig. Vi alla tar ansvar, är engagerade och visar respekt Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Där vi genom våra 1200 medarbetare ständigt utvecklas och trivs. Vi som arbetar inom kommunen gör skillnad och påverkar människors vardag. Vi ansvarar för att barn lär sig läsa och skriva och att människor får en god och trygg omsorg. Vi arbetar också med att skapa förutsättningar för att det byggs hus, att vi har bra vägar, rent vatten och en fin miljö. Hos oss får du Sveriges viktigaste jobb! Vill du ha ett jobb där du är med och utvecklar vår kommun tillsammans med oss? Välkommen till Tingsryds Kommun! ARBETSUPPGIFTER Väckelsångskolan består av årskurserna F-6, fritidshem samt förskolan Nyckelpigan. På skolan går ca 130 barn varav ca 65 elever är inskrivna på fritidshemmet. Förskolan har ca 80 barn i nuläget. Som rektor arbetsleder du ca 40 medarbetare. Både förskolan och grundskolan är övningsskolor för studenter på Linnéuniversitetet och har ett flertal studenter på plats i verksamheten under läsåret. Blivande förskollärare och lärare är viktiga för vår kompetens nu och i framtiden. Väckelsångskolan är en förhållandevis liten och väl sammanhållen arbetsgrupp. Organisationen kännetecknas av en stark gemenskap, som samverkar för en god arbetsmiljö och lärandets utveckling som sätter barn och elever i centrum. Nu söker vi söker dig som vill vara med om att utveckla vår verksamhet i Väckelsång. Som rektor ansvarar du för att, genom ditt ledarskap, bidra till en skolutveckling som leder till att utbildningen och undervisningen kontinuerligt utvecklas. I din roll som pedagogisk ledare verkar du för en helhetssyn på barnens och elevernas utbildning. Vi söker en ledare som har en tydlig målbild och som tillsammans med sina medarbetare får organisationen att sträva mot skolans och kommunens vision och mål. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och förväntas bidra till att stärka organisationens kompetens genom vår pågående professionsutveckling. Du blir en viktig kugge i vår lärande organisation med fokus på kvalitetsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker en tydlig ledare som med utgångspunkt i skolforskning och beprövad erfarenhet bygger hållbara strukturer och relationer som leder till utveckling för såväl barn/elever som för medarbetare. Du behöver ha förmåga att skapa stabila förutsättningar, stödja, utmana och följa upp skolutveckling genom ett gemensamt visionsarbete och förtroendefulla relationer. För att du ska trivas och lyckas ser vi att du har erfarenhet av chefskap, helst i en politisk styrd organisation och gärna med bakgrund som rektor eller motsvarande. Du har haft ansvar för ekonomi, personal, systematiskt kvalitetsarbete och pedagogisk verksamhet i tidigare uppdrag. Du har en pedagogisk grundutbildning samt erfarenhet av pedagogiskt arbete inom verksamheterna du ska leda, och därigenom förvärvat pedagogisk insikt, enligt kraven i skollagen. Vi vill att du framför allt sätter följande honnörsord i centrum när du reflekterar över ditt ledarskap: Mod, ödmjukhet och omtanke En bra chef är modig och nyfiken, främjar förändringar och experimentlusta. Du bidrar till ett bra arbetsklimat och skapar förutsättningar som får medarbetarna att vilja lägga fram nya idéer. Du vill pröva nytt, samtidigt som du är ödmjuk och vågar lära av det du upptäcker. Din ledarstil inger förtroende och du har förmåga att skapa trygghet i arbetsgruppen i en föränderlig omvärld. Kommunikation och dialog Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du ger uttryck för tydliga och höga förväntningar gentemot elever och personal. Du lyssnar och ställer utvecklande frågor och är på så vis väl insatt i din verksamhets kvalitet och medarbetarnas arbetssituation. Kunskap om verksamhetens kvalitet och god självkännedom Du är skicklig i sociala processer. Du interagerar och har mod att styra om behovet uppstår. Du är genuin, prestigelös och ärlig, det vill säga du står för det du säger och gör, eftersom du vet att det är grunden för att vara trovärdig. Skapa förutsättningar Du förstår att din viktigaste roll är att skapa rätt förutsättningar för att du och dina medarbetare ska uppnå ert gemensamma och väl förankrade mål. Du sätter syftet med verksamhetens existens i främsta rummet för att du förstår att det leder till effektivitet. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Genomfört rektorsprogram samt tidigare rektorserfarenhet är meriterande men inget krav. Vi planerar att hålla intervjuer den 30 maj. ÖVRIGT För att bli aktuell för anställning behöver du visa ett utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret, använd dig av blanketten som heter "arbete inom skola eller förskola".