Projektmedarbetare till Ungdomsprojekt i Heby kommun

Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vill du arbeta för att förebygga ungdomar och unga vuxnas utanförskap? Då är detta ett uppdrag för dig!   Om projektet Vi söker medarbetare till projektet ISA 2. Projektet är ett ESF projekt, ISA – insatser i samverkan för unga - och Heby kommun är en av åtta delprojekt i Region Uppsala som under 33 månader ska arbeta för att minska antalet unga som varken arbetar eller studerar i Uppsala län. Projektets målgrupp är unga kvinnor, unga män och unga med annan könstillhörighet i åldrarna 13 - 29 år som avbrutit studier eller som riskerar studieavbrott och som behöver stöd för att fortsätta sina studier eller återgå till sina studier eller arbete. Målgruppen i Heby är främst elever i högstadiet, med extra fokus på målgrupperna elever i högstadiet som är placerade i kommunen och elever med hög frånvaro. Projekt  syftar till att stödja unga människor i deras väg mot utbildning och arbetsmarknaden. Du kommer att få stöd och fortbildning från Region Uppsala som är projektägare.    Ditt uppdrag En del av uppdraget innebär att du tillsammans med berörda arbetar fram rutin för samverkan mellan socialtjänst, skola och kultur- och fritids gällande placerade skolbarn i kommunen. Rutinen ska på en mer detaljerad nivå tydliggöra hur samverkan ska ske för att barn och unga som är placerade ska få det stöd de behöver för att kunna nå kunskapskraven i skolan. En annan del av uppdraget innebär att du i samarbete med närvaroteam, socialtjänst och Heby kommuns skolor arbetar för att främja närvaro, förebygga frånvaro och minska studieavbrott i grundskolan och gymnasieskolan. Arbetet innebär ett fokus på att stödja skolans organisation för att främja närvaro, att stödja skolorna i att skapa en god lärmiljö som främjar närvaro samt stödja skolorna i att skapa trygghet och delaktighet för och med eleverna för att främja närvaro. Arbetet innebär ett fokus på såväl uppsökande-, relationsskapande- och framåtsyftande insatser där det övergripande målet är att stödja varje individ mot studier eller arbete och självförsörjning.   Projektets inriktning ESF-rådet efterfrågar tillämpningsprojekt som bidrar till att arbetslösa kvinnor och män kommer i arbete, studier eller närmar sig arbetsmarknaden. Utlysningen är också öppen för projekt som vänder sig till unga från 13 år som avbrutit eller riskerar att avbryta sina studier. Ett tillämpningsprojekt är ett projekt som ska tillämpa befintliga metoder.   Förväntade resultat av projektet Att fler individer slutför reguljära utbildningar på grundskola-, gymnasial- och eftergymnasial nivå. Att organisationer bättre möter målgruppernas samlade förutsättningar och behov. Att utveckla samverkan med individens förutsättningar i fokus. Att fler individer kommer i arbete och/eller studier.   Din profil Du som söker är utbildad pedagog, beteendevetare, socionom/skolkurator eller har en annan för uppdraget lämplig bakgrund och utbildning. Vi ser det meriterande att du arbetat i projektbaserat uppdrag tidigare samt att du har kunskap och erfarenhet av arbetsmetoder och förhållningssätt som Motiverande intervjuteknik (MI) eller liknande. Du har en god förmåga att samarbeta med olika aktörer och intressenter och har en stark kommunikationsförmåga och förmåga att motivera och engagera unga människor. Vi ser även att du har en god förmåga att dokumentera projektarbetet. Det är meriterande om du har har erfarenhet och kunskap om målgruppen, offentlig verksamhet samt den lokala eller regionala arbetsmarknaden. B-körkort ett krav då resor förekommer i tjänsten.   Arbetsplats Projektet kommer att bedrivas i Heby och ingå i Heby kommuns centrala elevhälsa. Arbetsplatsen erbjuder en dynamisk och stödjande arbetsmiljö med fokus på samarbete och utveckling. Du kommer att arbeta nära andra engagerade kollegor och samarbetspartners för att uppnå projektets mål. I våra skolor och förskolor jobbar engagerade pedagoger med att lära våra barn och unga det de behöver. Skolorna och förskolorna präglas av småskalighet, närhet och goda relationer mellan pedagoger och elever.   Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Välkommen med din ansökan! Heby kommun värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenhet. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Du som anställs som månadsavlönad, oavsett anställningsform, blir krigsplacerad i Heby kommun om du inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Heby kommun är en växande och framtidsfokuserad landsbygdskommun där ledordet är hållbarhet. Hos oss arbetar drygt 1000 medarbetare och vi erbjuder utvecklande arbetsplatser med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb. Som medarbetare hos oss blir du sedd, hörd och får växa tillsammans med dina kollegor. Vi påverkar människors liv, ger så bra service som möjligt till våra invånare och ansvarar för att utveckla vår kommun varje dag. Tillsammans skapar vi möjligheterna.