Områdeschef till delat ledarskap

Ambulansområde öster, ambulanssjukvården Är du en trygg, engagerad och kommunikativ ledare som vill vara med och bidra till en professionell, trygg och tillgänglig ambulanssjukvård? Nu söker vi två nya områdeschefer som vill vara med och leda och utveckla arbetet i ambulansområde öster. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som områdeschef Som områdeschef i ambulansområde öster kommer du att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor och tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten i ambulansområde öster, som är det största ambulansområdet och består av cirka 90 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans, detta då de arbetar ute på olika ambulansstationer. Du har personal-, funktions- och budgetansvar och verkar aktivt för en god arbetsmiljö. Som områdeschef verkar du för fortsatt god samverkan såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med andra myndigheter som polisen och räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor. Ni arbetar även tillsammans med att utveckla ambulansverksamheten i hela länet. Då vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål. Tjänsten vi erbjuder är ett förordnande där du anställs i din grundprofession. En av områdeschefstjänsterna är en utökning av chefsgruppen, detta med bakgrund i det stora antalet medarbetare i område öster. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Ambulanssjukvården har utvecklats stort de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi ofta använder och får utveckla vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt. I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Verksamheten består av tre ambulansområden, varav område öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/) Din profil Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen, därför ser vi att du har minst ett års erfarenhet från en chefsroll, gärna inom hälso- och sjukvård. Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende och har en god förmåga att skilja på det personliga och det professionella. Du har en positiv attityd till ditt arbete och har en god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du tar ett stort ansvar för såväl ditt arbete och verksamhetens utveckling och har alltid hela ambulansverksamhetens bästa i fokus. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en stimulerande chefsroll där du får goda möjligheter att både utveckla och utvecklas. Du är med och påverkar och utvecklar ambulansverksamheten och erbjuds även goda möjligheter till kompetensutveckling i form av chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller. Du får även möjligheten att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att det delade ledarskapet skapar goda förutsättningar för att vara chef och fokusera på strategiska frågor som exempelvis verksamhetsutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Thomas Johansson, 010-242 41 97, thomas.johansson@rjl.se, eller biträdande verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, rickard.joneman@rjl.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, moa.yngve@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Intervjuer är i dagsläget inplanerade under vecka 22. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester och arbetsprov som kompletterande bedömningsmetoder. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Sista ansökningsdag är den 31 maj. Välkommen med din ansökan!