Läkarchef ortopedi, Kungälvs sjukhus

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Arbetsplats Verksamhetsområde Kirurgi och ortopedi bedriver verksamhet på samtliga fyra sjukhus, inom området finns cirka 500 anställda. Verksamheten på Kungälvs sjukhus omfattar två vårdavdelningar, en mottagning, en dagvårdsenhet och en gynekologisk mottagning. Vi söker nu en chef för läkare inom ortopedi på Kungälv sjukhus och som kommer att vara chef för cirka 25 medarbetare. På enheten arbetar specialister, ST-läkare och underläkare inom sluten- och öppenvård. Verksamheten har utbildningsuppdrag för både ST- och AT-/BT-läkare. Arbetsuppgifter Vi söker en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, såväl internt som externt, kan utveckla det långsiktiga arbetet med läkargruppen och övriga verksamheten. Du är direkt underställd sektionschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer till utveckling av verksamhetsområdet. Som läkarchef har du personal-, ekonomi-, och verksamhetsansvar. Du är intresserad av att driva kvalitetsfrågor och att leda verksamheten så att omhändertagandet av patienter ytterligare utvecklas och förbättras. Du uppfattas som mål- och resultatinriktad och har lätt för att samarbeta. Du har förmåga att entusiasmera dina medarbetare och kan skapa goda relationer. Du leder, planerar och utvecklar enheten tillsammans med medarbetarna och i nära samarbete med övriga verksamheter på sjukhuset. Du förväntas arbeta för en god arbetsmiljö där medarbetare känner gemenskap, mår bra och får utvecklas samt för bästa möjliga vård av våra patienter. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att tillsammans med erfarna och ambitiösa kollegor och medarbetare arbeta för att ge en god och kvalificerad vård. Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av klinisk tjänstgöring kontra administrativ tid görs i överenskommelse med sektionschef. Du kommer att få tillgång till stödfunktion inom ekonomi och HR. Som nybliven chef i Västra Götalandsregionen erbjuds du en bred introduktion med grundläggande kunskaper inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Västra Götalandsregionen tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i ortopedi och som redan besitter eller önskar utveckla ledarskapskompetens, med samtidigt intresse av att vara kliniskt aktiv. Av stor vikt är engagemang, öppenhet och samarbetsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet och/eller utbildning inom ledarskap eller chefskap. I din ledarskapsroll är du en trygg och driven person som skapar engagemang och bidrar till god stämning. Vidare kan du fatta beslut, stötta/coacha dina medarbetare och kollegor, vi ser att du har en god kommunikativ förmåga samt är resultatinriktad då gemensamma mål är något vi anser vara viktigt. Genom god och tydlig kommunikation bidrar du till en arbetsplats där medarbetare fortsätter trivas och utvecklas. Vi utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap Mål- och resultatorienterat chefskap Kommunikativt chefskap Utvecklingsorienterat chefskap Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga är viktiga inslag. Villkor Tillsvidareanställning på heltid som läkarchef och som specialist enligt överenskommelse. Övrigt Intervjuer kan komma att ske fortlöpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.