HR-partner till myndighet i Borlänge

Brinner du för HR-frågor och älskar utveckling? Vill du vara med och planera, samordna och driva det strategiska men också delar av det operativa HR-arbetet? Då kan detta vara jobbet för dig! • Omfattning: 100% • Start: 2024-06-19 • Längd: 12 månader Du blir anställd av oss på Dreamwork men kommer att arbeta ute hos myndigheten i Borlänge. Semester är förlagd under perioden vecka 27–32 då avdelningen har gemensam semester. Resor kan förekomma i tjänsten. Om tjänsten Som HR-partner arbetar man i kärnverksamheten - som medlem i ledningsgrupperna och som ett viktigt stöd till chefer, i grupp och individuellt. Arbetet är både strategiskt och operativt med olika uppdrag och projekt, där man driver implementering och genomförande av HR-processer i ledningsgrupper. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Arbetsuppgifter/Ansvar: • Delta i utveckling, genomförande och uppföljning av verksamhetens strategier och planer. • Utifrån verksamhetens behov stödja chefer att ständigt förbättra och utveckla organisationens och medarbetarnas prestation. • Driva utveckling, genomförande och uppföljning av verksamhetens strategiska HR-arbete. • Implementera övergripande riktlinjer och processer på VO/CF/RE-nivå. • Initiera, delta och stötta i verksamhetsdrivna projekt och aktiviteter som utvecklar verksamheten, samt driva genomförandet av HR-relaterade verksamhetsbeslut. • Proaktivt stötta och styra verksamheten avseende HR-aspekter och HR-konsekvenser av verksamhetsbeslut. Befogenheter: • Stor handlingsfrihet och befogenheter att driva och slutföra uppdrag, mestadels inom givna riktlinjer, rutiner och praxis. • Arbetet på myndigheten styrs både av HR-ledningens direktiv och övergripande strategier och mål och verksamheten (VO/CF/RE). • Rekommenderar och deltar i beslutsfattande som påverkar verksamheten och funktionen på lång och kort sikt. • Påverkan på myndighetens kort- och långsiktiga mål. Vem är du? För att vara aktuell för rollen behöver du som söker ha: • Högskoleexamen från PA-programmet eller med beteendevetenskaplig inriktning minst, 180 hp. • Minst 3 år inom yrkesområdet HR. • Har erfarenhet av ledningsgruppsarbete under minst 1 år. • God samarbets- och kommunikativ förmåga samt lyhördhet. • Erfarenhet av att hantera intressekonflikter och förhandlingar. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Ovanstående angivna krav bör tydligt framgå i ditt CV vid ansökan. Vi kommer även att för denna tjänst efterfråga minst en referens som kan styrka de angivna kraven. För att lyckas och trivas i rollen är du kommunikativ och pedagogisk i din yrkesroll och har ett problemlösningsinriktat förhållningssätt. Du har förmåga att behålla ditt lugn i stressade situationer och hålla fokus på rätt saker. Arbetet innefattar många parallella uppdrag av olika karaktär (stor bredd), vilket kräver mycket god förmåga att prioritera. Vidare är du engagerad och entusiastisk inför din uppgift och skapar goda relationer med dina medarbetare. Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om verksamheten Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Dreamwork. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Dreamwork av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.