Enhetschef Plan och Mex

Beskrivning Med ett attraktivt läge, nära till hav och natur, men också bara 20 minuters avstånd till storstadspulsen i Göteborg, planerar och bygger vi ett hållbart Kungälv för framtiden. Sedan hösten 2023 har vi aktivt arbetat med att effektivisera och förbättra våra processer inom sektorn, vilket har lett till en omorganisation. Denna omstrukturering har resulterat i förändrade roller, och nu söker vi en ny chef för enheten Planering, mark och exploatering. Enheten är en av tre enheter inom verksamhetsområdet Planering och Projekt som tillhör sektorn Samhällsbyggnad. Enheten har ansvar för förvaltning och utveckling av kommunens markbestånd, kommunens exploateringsverksamhet, planläggning och översiktsplanering. De som arbetar på enheten är planarkitekter, samhällsplanerare, översiktsplanerare, mark- och exploateringsingenjörer.  Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ansvar för att leda, motivera och utveckla enheten och medarbetare. Det innebär att du har ansvar för personalfrågor, rekrytering, arbetsfördelning och att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas. Som enhetschef för Planering, mark och exploatering har du också ansvar för kontakt med externa intressenter så som arrendatorer, markägare, fastighetsbolag, konsultbolag, näringsliv etc.  Din enhet ingår i Verksamhetsområdet Planering och projekt där också Projektenheten och Renhållning- och kartenheten ingår. Du kommer att sitta i ledningsgruppen för verksamhetsområdet där du ihop med de andra enhetscheferna inom verksamhetsområdet stöttar verksamhetschefen och varandra i att leda och samordna verksamheten. Du kommer att vara en del av och ha en viktig roll i att upprätthålla kommunens portföljorganisation där alla större samhällsbyggnadsprojekt styrs och följs upp. Enheten försörjer projekten med kompetens och personella resurser. Du kommer också få stöd från kommunens portföljorganisation gällande samordning och resurssättning av projekten. Kvalifikationer Kompetenser och personliga egenskaper Du är bra på att analysera komplexa planerings- och exploateringsfrågor samt dra slutsatser från data och information för att fatta välgrundade beslut. Du ser helheten i planerings- och exploateringsprocessen samt förstår hur olika beslut påverkar varandra och den övergripande målsättningen. Du kommunicerar tydligt och effektivt och förstår vikten av att samarbeta med olika intressenter såsom politiker, tjänstemän, samhällsaktörer och allmänheten för att nå konsensus och framgångsrika lösningar. Du gillar förhandlingar och att hitta kompromisslösningar med olika intressenter för att uppnå ömsesidigt gynnsamma avtal och lösningar inom ramen för exploaterings- och planeringsprocessen. Du är innovativ och kreativ när det gäller att hitta nya tillvägagångssätt och lösningar för att främja hållbar exploatering och planering. Du har förmågan att fatta beslut under press och i komplexa situationer samt vara beredd att ta ansvar för konsekvenserna av dessa beslut. Du behöver kunna planera resurser strategiskt, både ekonomiska och personella resurser, utifrån ett helhetsperspektiv samt tillämpa affärsmässiga principer. Det är också viktigt att du har fokus på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett affärsmässigt perspektiv. Enheten har nyligen varit en del av en större omorganisation inom sektorn, det är därför meriterande om du har lett medarbetare i förändring förut. Du bör också själv ha förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar, ställa om vid motgångar samt vara öppen för nya idéer och perspektiv. Utbildning- och erfarenhetskrav - Relevant högskoleutbildning (ex samhällsbyggnadsteknik/lantmäteri/arkitektur/teknik) - Erfarenhet och förståelse från både Planerings- och Exploateringsprocessen - Kunskap om Plan och bygglagen PBL - Chefserfarenhet minst 5 år Meriterande - Erfarenhet från privat verksamhet, gärna inom fastighetsutveckling - Förståelse för en politisk styrd organisation. Övrigt - Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com - Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. - Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. - Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. - Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. - Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. - Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. - Inom de verksamheter där arbete med barn förekommer kräver arbetsgivaren in utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten. - Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. - Kungälvs kommun har upphandlade avtal.