Vik studie- och yrkesvägledare till Jobbtorg Stockholm

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Det här är Jobbtorg Stockholm

Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden.

Film

Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter.

Filmen om Jobbtorg Stockholm

Välkommen till enheten KAA nord – en del av Jobbtorg Stockholm

KAA nord arbetar med kommunens aktivitetsansvar för ungdomar som har fullföljt skolplikten, saknar gymnasieexamen och inte är inskrivna i en gymnasieskola. Målet som enhetens 20 medarbetare arbetar mot är att ungdomarna ska påbörja eller återgå till studier.

Här finns vi

KAA nord har upptagningsområdena Järva, Hässelby-Vällingby, Bromma, Kungsholmen och Norra innerstaden. Vi utgår från lokaler i Kista, Alvik och Vällingby.

En dag hos oss

Du möter ungdomar med olika bakgrund och stödbehov, med olika drömmar och framtidsplaner och jobbar tillsammans med dina engagerade kollegor för att skapa en meningsfull framtid för varje individ.

Vi erbjuder

• Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
• Flextid enligt förvaltningens flextidsöverenskommelse
• Kollegialt lärande och löpande kompetensutveckling kopplad till uppdraget.

Din roll

Som studie- och yrkesvägledare inom kommunens aktivitetsansvar (KAA) har du en central roll i att stötta ungdomar att hitta sin väg till studier. Du möter varje individ där de befinner sig, med fokus på att skapa förtroende, lyfta fram styrkor och öka kunskapen om sina egna förutsättningar, möjligheter och alternativ. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden inkluderar

• hålla motiverande samtal där du balanserar mellan att lyssna in ungdomarnas behov och att vägleda dem framåt, med respekt för deras egna förutsättningar och ambitioner
• ge tydlig och individanpassad vägledning om olika skolformer, utbildningar och yrkesmöjligheter, med fokus på att inspirera och ge framtidstro
• planera, arrangera och delta i studiebesök och andra aktiviteter som motiverar ungdomar och visar på möjliga vägar framåt
• samarbeta med vårdnadshavare, skolor, stadsdelsförvaltningar och andra aktörer för att skapa en helhetslösning som stödjer ungdomens utveckling
• identifiera ungdomarnas behov och kompetenser för att hitta rätt studieväg, administrera och dokumentera ungdomarnas process i IT-systemet BER (Barn- och Elevregistret)

Din kompetens och erfarenhet

För att vara aktuell för tjänsten har du en yrkesexamen i studie- och yrkesvägledning om 180 högskolepoäng.

Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kunna kommunicera tydligt och korrekt med såväl interna som externa parter. Det är viktigt att du har en god förståelse för utbildningssystemet och olika skolformer som är relevanta för ungdomar under 20 år, samt erfarenhet av att arbeta inom och/eller med grundskola eller gymnasieskola.

Det är meriterande om du har
• erfarenhet av att arbeta med ungdomar som har NPF-diagnoser, psykosociala utmaningar eller andra särskilda behov av anpassningar
• vana vid att arbeta med IT-system för administration och dokumentation, såsom Barn- och
Elevregistret (BER)
• erfarenhet av arbete inom kommunens aktivitetsansvar.

Medarbetare på Jobbtorg Stockholm:

• Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras
• Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
• Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor

För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:

• Mål- och resultatorienterad
• Stabil
• Samarbetsförmåga
• Helhetssyn
• Professionell
• Självgående

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.