Utvecklingsledare Operativt stöd - Stockholm, Göteborg eller Malmö

Om jobbet

Välkommen till Verksamhetsutveckling Operativt stöd där du bidrar till förbättring och utveckling inom Skanska Sverige. Genom vår gemensamma kunskap driver och stöttar vi förflyttningar för att säkra konkurrenskraft och nå målen i affärsplanen. Allt för att Skanska ska uppfylla sitt löfte att bygga ett bättre samhälle, även för kommande generationer.

Vi söker en utvecklingsledare till Verksamhetsutveckling inom Funktionen Operativt stöd vars ansvar är att driva och stötta förflyttning inom prioriterade områden för att säkra Skanska Sveriges konkurrenskraft, koordinera verksamhetens krav på arbetssätt och digitala verktyg på kort och lång sikt samt stötta och driva för ett kontinuerligt lärande.

Utveckling med verksamheten i fokus

Som utvecklingsledare får du möjlighet att leda och driva verksamhetsutvecklingsprojekt inom Skanska Sverige, från tidiga utforskande faser till genomförande och hållbar implementering i verksamheten. Du arbetar nära verksamheten och tar ett helhetsansvar för projekten, där du självständigt leder projektteam och säkerställer framdrift i projekt utifrån omfattning, tid och kostnad.

En viktig del av uppdraget är att driva digitaliseringsfrågor på strategisk nivå och att skapa smarta, framtidssäkrade lösningar som gör verklig skillnad i vardagen.

Du arbetar enligt Skanskas etablerade arbetssätt för verksamhetsutveckling och bidrar aktivt till att vidareutveckla och förbättra dessa. Projekten är ofta komplexa och spänner över flera verksamhetsgrenar, med många intressenter och stor påverkan på arbetssätt, systemstöd och beslutsfattande. Det kan handla om att stötta verksamheten i att förändra sina arbetssätt, utveckla nya digitala stöd, bygga upp strukturer för datainsamling och rapportering eller att genomföra strategiska analyser och utforska vägar framåt i viktiga framtidsfrågor.

Du blir en del av ett engagerat och inkluderande team som arbetar med verksamhetsutveckling i olika former.

Kvalifikationer

Kompetens och arbetssätt

Vi söker dig som är självgående, tar ansvar och samtidigt värdesätter samarbete och olika perspektiv. Du har förmåga att navigera och leda i en komplex och decentraliserad organisation och trivs med att arbeta över verksamhetsgränser. Med ett starkt analytiskt och strategiskt tänkande kan du se helheten utan att tappa detaljerna, och du är van vid att hantera flera initiativ parallellt.

Du är strukturerad och kommunikativ, med förmåga att omsätta strategi till konkret handling. Med ett inkluderande och tryggt förhållningssätt anpassas kommunikationen efter målgrupp och sammanhang, och du bidrar aktivt till att driva utveckling framåt.

Krav

• Akademisk utbildning om minst tre år, alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet
• Minst 5 års erfarenhet av arbete inom Skanska eller liknande större organisation
• Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutvecklingsprojekt
• Erfarenhet av projektledning på bolagsnivå
• Erfarenhet av att driva digitaliseringsfrågor på bolagsnivå
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska

Meriterande

• Produktionserfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen
• Erfarenhet från projektutveckling

Resor förekommer i tjänsten och placeringsort är Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Välkommen med din ansökan

Skicka in CV och personligt brev innan sista ansökningsdag 14 maj. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta gruppchef Josefina Bernspång på telefon 010-449 24 79.

Vi ser fram emot din ansökan!

Förmåner som får dig att må bra

Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se

Kontaktperson

Hanna HR
hanna.holmgren@skanska.se