Utredare komplexa cyberbrott
Om jobbet
ArbetsplatsbeskrivningVid region Västs utredningsenhet finns sektionen regionalt it-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Väst har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med it-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende it-relaterad brottslighet över hela regionen.
Arbetsbeskrivning
Som utredare inom komplexa cyberbrott arbetar du med utredning och bekämpning av komplexa cyberbrott som exempelvis dataintrång kopplade till ransomware eller andra IT-incidenter och mot infrastruktur som används i kriminell verksamhet. Du kommer även att biträda andra utredningar där vår tekniska kompetens bidrar till att säkerställa teknisk bevisning och till att hitta kreativa lösningar på komplexa problem. Du samarbetar bland annat med experter inom it-säkerhet, analys, inhämtning, it-forensik och kryptovaluta.
Du kommer att arbeta med att säkra, analysera och dokumentera digitala spår i samband med IT-relaterad brottslighet och med den tekniska insamlingsdelen i incidenthanteringsprocessen samt analys av system och applikationer. Arbetet kan även innebära att genomföra djupgående tekniska undersökningar för att klargöra händelseförlopp eller att identifiera sårbarheter. Inom brottsområdet finns sällan färdiga lösningar och du behöver ständigt söka nya angreppssätt, därför är kontinuerlig kompetensutveckling och utbildning en självklarhet.
Då vi tillhör en regional enhet som verkar i hela regionen, så kan resor förekomma i tjänsten.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Eftergymnasial utbildning inom it-området som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen.
- Kunskaper inom programmering, scriptning och databashantering
- Goda kunskaper i svenska
- Goda kunskaper i engelska
- Svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du även har:
- Erfarenhet av Post-Incident-Analysis.
- Aktuell erfarenhet av att analysera och förstå IAM-strukturer såsom Active Directory och Microsoft Entra ID (tidigare Azure AD)
- Förståelse för nätverkskommunikation och trafikanalys i komplexa miljöer.
- Praktisk erfarenhet av penetrationstestning
- Erfarenhet av sårbarhetsanalys av mobila ekosystem.
Personliga egenskaper
Som utredare av komplexa cyberbrott ställs du inför olika tekniska problem som sällan har en given lösning. Du behöver därför vara kreativ i din problemlösning och aktivt söka en väg framåt. Du räds inte för att ta egna initiativ och testa möjliga lösningar. Tjänsten kräver tidvis mycket samverkan inom polisen och även med andra myndigheter, organisationer och externa aktörer. Därför krävs god förmåga att arbeta i grupp med enskilt ansvarstagande och engagemang mot gruppens gemensamma mål, men du ska också kunna arbeta självständigt. Rollen kräver ett ansvarstagande och en prioriteringsförmåga, men också en nyfikenhet och vilja att söka ny kunskap och anta utmaningar.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Frida Lindström, gruppchef, frida.lindstrom@polisen.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvariga HR-konsulter:
Linnéa Roll, linnea.roll@polisen.se
Anette Tegnér, anette.tegner@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14.
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Polisassistent/handläggare
Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Dagtid 40h/veckan, med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Utredare cyberbrott
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Arbetsprov kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 23/5 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.Märk din ansökan med referensnummer A298.297/2026 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Polismyndigheten
Företag
Polismyndigheten







