Typförbandsföreträdare Pansar- och mekaniserad bataljon

Om jobbet

Markstridsskolan (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa

förutsättningar för att Markstridsskolan skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt

nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela

Försvarsmakten såsom utveckling och anskaffning av soldatburen utrustning,

eldhandvapen och understödsvapen. Inom ramen för detta utbildar Markstridsskolan

Försvarsmaktens blivande chefer med hjälp av avancerade utbildningsanläggningar

och med en gedigen kunskap.

MARKSTRIDSSKOLAN SKAPAR ARMÉNS FÖRMÅGA I FÄLT GENOM ATT:

- Utbilda arméns chefer och specialister

- Träna och öva arméns krigsförband.

- Utveckla arméns typförband, materiel och metoder.

- Ansvarar för 1. Divisionsstaben

Om Utvecklingsenheten

Markstridsskolans Utvecklingsenhet tillgodoser Arméstaben, Försvarsstaben och andra delar

av Försvarsmakten samt andra myndigheter med resultat av försök och studier,

beslutsunderlag och råd. Enhet är organiserad i en enhets ledning och sex avdelningar varav

en förbands- och förmågeinriktad avdelning, en studie och experimentavdelning, två

typförbandsavdelningar bataljon med materielansvar för normerande fordon (en i Skövde

samt en i Kvarn, Borensberg), en ledningssambandsutvecklingsavdelning och en

publikationsavdelning. Utvecklingsenheten leder på uppdrag av och i ett nära samarbete med

Arméstaben förmågeutveckling vid typförband division, brigad, manöverbataljoner och

fristående kompanier.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

En utvecklingsofficer planerar och till del leder och samordnar utvecklingsverksamheten utifrån

fastställda verksamhetsmål. Denna verksamhet är både bred och djup inom en funktion/avdelning

som ofta ingår som en del i ett större verksamhetsområde. Verksamhetens tidsdjup för typförband

kan variera från något år upp till 15 års sikt. Arbetet utförs självständigt utifrån planer, riktlinjer och

praxis inom ämnesområdet typförband som typförbandsföreträdare för mekaniserade bataljoner i

brigads ram. Vilket kan innefatta metod-, taktik och stridsteknik- samt organisationsutveckling.

Arbetsuppgifter

- Planerar, leder eller deltager i projekt som rör typförbanden ex vis studier,

typförbandsutvecklingar på brigadnivå, materiel- eller förbandsförsök,

- Samordnar funktioners påverkan på typförbanden

- Upprätthåller kontaktnätverk mot påverkande områden inom FM men även mot FMV, FOI

eller andra aktörer

Kvalifikationer

- Befattningen är i nivå OF3/SO8, men med relevant bakgrund, erfarenhet och tjänstgöringstid

kan Markstridsskolan vara en naturlig del av din karriärsutveckling och nivåhöjande

utbildningar

- Erfarenhet från bataljonsstab

- Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

- Körkort klass B (manuell)

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god förmåga till samarbete och samverkan såväl internt som externt

Markstridsskolan och Försvarsmakten. Du har en stark vilja att utveckla dig själv och ditt

ansvarsområde. Du är driven men har tålamod samt god förmåga att arbeta självständigt och

målinriktat. Du har hög integritet och är säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid

personlig lämplighet.

Meriterande

- Praktisk och mångårig erfarenhet från brigad, motsvarade

- Praktisk erfarenhet av utvecklingsverksamhet vid förband, skola eller centrum.

- Internationell erfarenhet

- Erfarenhet (teoretisk och praktisk) från stridsteknisk nivå ex vis kompani/bataljon, i syfte att

medföra brukarperspektivet för dess ingående materielsystem

Övrigt

- Tjänstgöringsform: Tillsvidare

- Tjänstgöringsgrad: Heltid

- Tillträde: Efter överenskommelse

- Arbetsort: Skövde

- Enligt samverkan kan annan ort än Skövde vara utgångspunkt för arbetet

- Tjänsteresor förekommer frekvent, nationellt och internationellt

- Del av arbetstid kommer förläggas på annan ort/orter

Upplysningar om tjänsten

Avdelningschef Pansaravdelningen, mj Greger Ahlén, 070-228 32 01

Greger.ahlen@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

HR-Generalist Victoria Jungert, 070-265 54 69

Fackliga representanter nås via växel: 010-826 50 00

OFR/O: Freddy Wozny

OFR/S Britt Dahlman

SEKO: Crister Florin

Välkommen med din ansökan senast 2026-02-15. Din ansökan skall innehålla CV och ett

personligt brev där du förklarar varför just du är lämplig för tjänsten.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Markstridsskolan är en armégemensam skola för utveckling, utbildning och träning av arméns krigsförband. Markstridsskolan utbildar officerare och specialistofficerare, planerar och genomför övningar och tränar krigsförbanden i avancerade stridsträningsanläggningar.

I nära samarbete med arméstaben och övriga förband utvecklar Markstridsskolan typförband, förmågor, metoder och materiel. Inom ramen för hela Försvarsmaktens tillväxt spelar Markstridsskolan en viktig roll i den pågående moderniseringen av armén.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass.

Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.

Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Varje tjänst som är tillsvidare inleds med 6 månaders provanställning, så till vida du inte redan är anställd i Försvarsmakten.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.