Trygghets- och säkerhetsdirektör

Om jobbet

Botkyrka kommun, Kommunstyrelseförvaltningen

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är cirka 275 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, inköp, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.

Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker en trygghets- och säkerhetsdirektör som vill leda och vidareutveckla Botkyrka kommuns arbete med trygghet, säkerhet, civilt försvar samt beredskap.

Som trygghets- och säkerhetsdirektör ingår du i kommunledningsgruppen och har ett övergripande ansvar för att leda kommunens arbete inom området. Du leder trygghets- och säkerhetsfunktionen och sätter riktning, prioriteringar och struktur i ett uppdrag där kraven är höga och förutsättningarna snabbt kan förändras.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med förvaltningsdirektörer, politisk ledning och externa samverkansaktörer. Du bidrar till att utveckla ett samordnat arbetssätt i kommunen och skapar förutsättningar för långsiktigt hållbara lösningar inom säkerhet, beredskap och brottsförebyggande arbete.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• leda och utveckla kommunens övergripande arbete inom trygghet, säkerhet och beredskap
• ansvara för kommunens arbete inom krisberedskap, civilt försvar och intern säkerhet
• leda trygghets- och säkerhetsfunktionens ledningsgrupp och säkerställa ett samordnat arbetssätt i organisationen
• utveckla och upprätthålla samverkan med polisen, regionen, andra myndigheter och lokala aktörer
• omsätta politiska mål och beslut till en fungerande och långsiktigt hållbar verksamhet inom området.

Rollen innebär ett strategiskt ansvar för att utveckla styrning, arbetssätt och samverkan inom säkerhets- och beredskapsområdet. Du bidrar till att stärka kommunens förmåga att förebygga och hantera händelser som påverkar samhällsviktiga funktioner och invånarnas vardag.

Vi erbjuder dig

Botkyrka är en modig och framåtblickande kommun med höga ambitioner inom trygghet och säkerhet. Du får leda ett område som är både komplext och avgörande för kommunens utveckling och invånares livskvalitet. Här arbetar du arbetar nära politiken och kommunledningen i frågor som har både strategisk betydelse och stor samhällsnytta.

Som trygghets- och säkerhetsdirektör får du möjlighet att arbeta strategiskt i kommunens ledning och bidra till att utveckla hur Botkyrka kommun arbetar med trygghet, säkerhet, civilt försvar samt beredskap. Uppdraget spänner över flera samhällsviktiga områden och ger dig möjlighet att påverka arbetssätt, samverkan och långsiktiga prioriteringar i en komplex och samhällsbärande verksamhet.

Du som söker till oss

Du har högskoleutbildning inom området. Tjänsten kräver mångårig erfarenhet av strategiskt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete samt kvalificerat säkerhetsarbete. Rollen förutsätter även goda kunskaper i relevant lagstiftning inom området, inklusive säkerhetsskydd, samt erfarenhet av arbete på nationell, regional och lokal nivå.

• Erfarenhet av strategiskt arbete och styrning
• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom polis, länsstyrelse och räddningstjänst
• Flerårig erfarenhet som chef
• Erfarenhet av att leda i politiskt styrd verksamhet
• Erfarenhet av krisledning och arbete under samhällsstörningar

Som trygghets- och säkerhetsdirektör är du en strategisk och analytisk ledare som skapar stabilitet i en verksamhet där långsiktiga mål behöver balanseras med snabbt föränderliga förutsättningar. Du har en stark helhetssyn och kan prioritera i komplexa frågor, samtidigt som du fattar välgrundade beslut som stärker kommunens samlade arbete inom trygghet, säkerhet och beredskap.

Du är samarbetsorienterad och relationsskapande. I rollen bygger du förtroendefulla samarbeten både internt i organisationen och med externa aktörer. Genom tydlighet, lyhördhet och ett inkluderande arbetssätt skapar du delaktighet och driver utveckling genom att samla olika aktörer kring gemensamma mål.