Billerud

T.f. Produktionsledare till KM5 i Frövi

Område

De nordiska länderna

Publicerad

2026-04-30

Ansök senast

Öppet tills vidare

Om jobbet

Beskrivning av befattning

Visstidsanställning

Vikariat

Befattning

T.f. Produktionsledare till KM5 i Frövi

Beskrivning av tjänsten

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Vi söker nutillförordnad produktionsledaretill Kartongbrukets sektion KM5. Det tillförordnade uppdraget kommer pågå som längst fram till och med augusti 2026.

I rollen leder du ett av våra skiftlag med fokus på att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Det här innebär att du bland annat kommer att implementera och driva förbättringsarbeten, men också säkerställa att produktionen bidrar till verksamhetens målsättningar.

I tjänsten ingår även att säkerställa att dina medarbetare har rätt kompetens och att genomföra kompetensutvecklingsinsatser utifrån individuella utvecklingsplaner. Det ingår även att engagera dina medarbetare så att ni tillsammans kan utveckla nya och förbättrade arbetssätt.

Du kommer att ingå i vår sektionsledning Kartongbruket med syftet att leda driften i ett av våra skiftlag.

Som produktionsledare kommer du samverka med dina produktionsledarkollegor och du kommer att rapportera till din sektionschef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

Sätta säkerheten först genom att agera omedelbart på arbetsmiljörisker och tillsammans med operatörer och skyddsombud bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Upprätthålla och utveckla en effektiv produktion och ett tydligt ledarskap.
Säkerställa bemanning och kompetensutveckling för ditt skiftlag.
Personalplanering, registrering och attest av tidrapporter.
Planera och genomföra befattningsträffar, skiftlagsträffar och skyddsronder.
Säkerställa att instruktioner, rutiner och introduktion/upplärning hålls uppdaterade inom det egna området.
Säkerställa att åtgärder tillsätts vid avvikelser inom miljö, produktion, säkerhet etc.

Vi sätter Säkerheten först! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som produktionsledare tror vi att du har:

Tidigare ledarerfarenhet.
Teknisk utbildning eller tidigare erfarenhet från processindustri, alternativt erfarenhet som Billerud bedömer motsvarande.
Du behärskar svenska och engelska, både i tal och skrift.
Har B-körkort.
Tjänsten är skiftgående, så det är viktigt att du känner att det passar dig som person.

Personliga egenskaper

Ett av Billeruds främsta mål är att främja en god arbetsmiljö och personlig säkerhet. Vi ser att du som produktionsledare i din roll som ledare inom Billerud har ett naturligt säkerhetstänk. Du förväntas självständigt kunna fatta beslut som undanröjer eller mildrar risker i arbetet.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att du är driven och kommunikativ. Du trivs med att leda och motivera din personal, samt med att bygga goda relationer till andra. Du arbetar strukturerat och främjar en positiv och utvecklande arbetsmiljö på avdelningen och i skiftlaget. Andra viktiga egenskaper är att du har en god förmåga att planera, gillar att lösa uppgifter och är inte rädd att ta dig an nya utmaningar utanför din normala roll.

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Vi håller det vi lovar och värnar om varandra.

Kontakt

Har du frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef:

Linus HjälmeskogSektionschef KM5.
linus.hjalmeskog@billerud.com, +46791439248

Sista dag för ansökan

2026-05-13

Ansökningsinformation

Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval sker löpande.

Tillträde enligt överenskommelse.

Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.

Varför oss?

En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid
Utvecklings- och karriärmöjligheter
Balans i arbetslivet
Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy.

Rekryteringsprocessen: