Grant Thornton
Talent Acquisition Specialist | Stockholm
Om jobbet
Har du några års erfarenhet av att driva flera rekryteringsprocesser självständigt inom tjänstemannasektorn och vill under hösten bli en del av ett drivet och sammansvetsat rekryteringsteam? Vi söker en Talent Acquisition Specialist för att stötta upp teamet under hösten med start i augusti.
Om rollenSom Talent Acquisition Specialist är ditt primära uppdrag att säkerställa att Grant Thorntons rekryteringsmål uppnås genom att växa med rätt medarbetare som bidrar till framgång. Du ansvarar för det dagliga arbetet i att attrahera och rekrytera framför allt nyexaminerade ekonomer och jurister till våra olika affärsområden. Rollen utgår från Stockholm men du stöttar chefer på samtliga 22 kontor i landet. Du är rekryteringsexperten som stöttar och agerar rådgivare mot verksamhetens chefer och bidrar aktivt till att vi som team ligger i framkant.
Exempel på arbetsuppgifter:
Du blir del av ett engagerat och socialt team bestående av 8 personer och rapporterar till Peter Holm, Director Talent Acquisition.
Kvalifikationer
Du är trygg i din profession som rekryterare och att arbeta kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen ser du som en självklarhet. Du är van att driva och ta ägandeskap för hela rekryteringsprocessen samt stötta och utmana chefer genom processens gång.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du tar stort ansvar för ditt arbete, för ett strukturerat arbetssätt och ser lösningar på problem. Du är drivande, vågar ta för dig och ställa frågor. Du har integritet, är professionell och har en god kommunikativ förmåga. Vidare trivs du att arbeta självständigt och har en god samarbetsförmåga med kollegor.
Vi är ett engagerat team som värdesätter olika perspektiv och erfarenheter. Vi välkomnar alla sökanden, oavsett kön, men uppmuntrar manliga sökanden för att bidra till ett mer jämställt team.
Info om tjänsten & rekryteringsprocessenTjänsten är en visstidsanställning med start i augusti fram till december 2025. Vi erbjuder möjlighet att arbeta både hemifrån och på kontoret men förväntar oss regelbunden närvaro på kontoret, särskilt under den initiala onboardingprocessen. Vi sitter i nya, fina lokaler på Kungsgatan 57.
Ansök smidigt med CV och svar på urvalsfrågor. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar dig att söka så snart som möjligt,allra senast söndag 11/5.
Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll, med kandidatens godkännande, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personuppgifter, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess här .
Vill du veta mer om Grant Thornton som arbetsgivare?
Varmt välkommen med din ansökan!
Affärsområde Corporate Functions Platser Stockholm
Om rollenSom Talent Acquisition Specialist är ditt primära uppdrag att säkerställa att Grant Thorntons rekryteringsmål uppnås genom att växa med rätt medarbetare som bidrar till framgång. Du ansvarar för det dagliga arbetet i att attrahera och rekrytera framför allt nyexaminerade ekonomer och jurister till våra olika affärsområden. Rollen utgår från Stockholm men du stöttar chefer på samtliga 22 kontor i landet. Du är rekryteringsexperten som stöttar och agerar rådgivare mot verksamhetens chefer och bidrar aktivt till att vi som team ligger i framkant.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Självständigt driva flera parallella rekryteringsprocesser enligt definierad rekryteringsprocess med hög kvalité, med fokus på volymrekrytering
- Ansvara för alla steg i rekryteringsprocessen från kravprofil, annonsering, urval, tester, kompetensbaserade intervjuer och anställningsavtal
- Säkerställa och leverera en professionell upplevelse för såväl kandidater som interna intressenter
- Arbeta nära men självständigt med kollegor inom Talent Acquisition, HRBP, rekryterande chef och andra stakeholders i organisationen
- Introducera nya chefer till rekrytering
- Delta vid arbetsmarknadsmässor och studentevent samt andra EB aktiviteter
Du blir del av ett engagerat och socialt team bestående av 8 personer och rapporterar till Peter Holm, Director Talent Acquisition.
Kvalifikationer
- Minst 3+ års relevant erfarenhet av att arbeta med rekrytering och Talent Acquisition, gärna från en snabbrörlig miljö, som rekryteringskonsult eller från större bolag inom tjänstemannasektorn
- God erfarenhet av att framgångsrikt projektleda flertalet rekryteringsprocesser parallellt
- God vana av rekryteringssystem, meriterande med erfarenhet av Teamtailor
- Erfarenhet av att ha använt och återkopplat på arbetspsykologiska tester, meriterande med erfarenhet Aon Assessment
- Van att arbeta självständigt och strukturerat. Rollen är bred och du bör därför vara bra på att hantera flera uppgifter, kunna se och förstå helhetsbilden samtidigt som du har ett öga för detaljer
- En flexibel inställning och förmåga att hantera snabbt förändrade prioriteringar
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift
Du är trygg i din profession som rekryterare och att arbeta kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen ser du som en självklarhet. Du är van att driva och ta ägandeskap för hela rekryteringsprocessen samt stötta och utmana chefer genom processens gång.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du tar stort ansvar för ditt arbete, för ett strukturerat arbetssätt och ser lösningar på problem. Du är drivande, vågar ta för dig och ställa frågor. Du har integritet, är professionell och har en god kommunikativ förmåga. Vidare trivs du att arbeta självständigt och har en god samarbetsförmåga med kollegor.
Vi är ett engagerat team som värdesätter olika perspektiv och erfarenheter. Vi välkomnar alla sökanden, oavsett kön, men uppmuntrar manliga sökanden för att bidra till ett mer jämställt team.
Info om tjänsten & rekryteringsprocessenTjänsten är en visstidsanställning med start i augusti fram till december 2025. Vi erbjuder möjlighet att arbeta både hemifrån och på kontoret men förväntar oss regelbunden närvaro på kontoret, särskilt under den initiala onboardingprocessen. Vi sitter i nya, fina lokaler på Kungsgatan 57.
Ansök smidigt med CV och svar på urvalsfrågor. Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar dig att söka så snart som möjligt,allra senast söndag 11/5.
Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll, med kandidatens godkännande, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personuppgifter, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess här .
Vill du veta mer om Grant Thornton som arbetsgivare?
- Om Grant Thornton
- Våra förmåner
- Det här gör vi
- Dina eventuellt framtida kollegor
- Vår kultur och våra värderingar
Varmt välkommen med din ansökan!
Affärsområde Corporate Functions Platser Stockholm
Grant Thornton
FöretagGrant Thornton