Specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag

Om jobbet

Specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag

Är du specialistsjuksköterska i akutsjukvård och vill ta nästa steg i din kliniska karriär? På avdelning C10, trauma akut kirurgi och ortopedi, får du kombinera avancerad omvårdnad i patientnära arbete med ett kliniskt utbildningsuppdrag där du utvecklar både kollegor och verksamhet.

Du erbjuds

• att arbeta på Region Stockholms Traumacenter, en högspecialiserad vårdavdelning för akut trauma, kirurgi och ortopedi
• en tydlig karriärväg som specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag där du använder och utvecklar din specialistkompetens i akutsjukvård
• möjlighet att driva kliniskt utbildnings- och utvecklingsarbete och genomföra kompetenshöjande insatser för både sjuksköterskor och undersköterskor
• en arbetsplats med hög kompetens, teamkänsla och ett starkt fokus på att ta vara på och utveckla medarbetarnas kunskap.

Självklart får du också ta del avvåra generella förmånersom Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

C10 är en trauma-, akut kirurgisk och ortopedisk vårdavdelning vars uppdrag är att vara Region Stockholms Traumacenter. Vi vårdar svårt skadade patienter inom akutkirurgi och -ortopedi samt elektiv ortopedi som bedrivs i form av klinisk utbildningsavdelning. I och med det högspecialiserade uppdraget är hög kompetens och teamkänsla en grundpelare för säker och god omvårdnad.

Våra medarbetare har ett stort inflytande i verksamheten och vi värnar om att ta vara på och utveckla den kompetens som finns på avdelningen.

Som specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag arbetar du patientnära och bidrar med din kompetens inom omvårdnad på avancerad nivå i det direkta mötet med patienten. Din roll innebär att driva omvårdnaden framåt i verksamheten, prioritera omvårdnadsbehov, ha helhetssyn och bidra till god struktur i omvårdnadsprocessen.

Du kommer att ha ett kliniskt utvecklingsuppdrag med fokus på utbildning och kompetenshöjande insatser för att säkerställa kompetensen hos både undersköterskor och sjuksköterskor. I detta ingår bland annat att:

• bidra till att öka omvårdnadskvalitet och patientsäkerhet
• bidra till kunskapsutveckling av kollegor i avancerad omvårdnad
• coacha nya sjuksköterskor på avdelningen samt ha förmåga att överblicka och prioritera i omvårdnadsprocessen
• vara en verksamhetsbärare och ha helhetssyn för såväl verksamhetens som patientens bästa.

I din vardag samarbetar du nära omvårdnadschef, sjuksköterskekollegor, undersköterskor, läkare och övriga professioner på avdelningen. Rollen innebär att du använder din teoretiska kunskap, omvandlar den i praktik och får möjlighet att pröva din innovation i det kliniska arbetet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som sjuksköterska på 100 %, enligt överenskommelse med omvårdnadschef på enheten. Du arbetar enligt Region Stockholms arbetstidsmodell och tjänsten innebär helgtjänstgöring. Administrativ tid och kompetensutveckling utgör 10 % under 9 månader av året och 90 % utgörs av klinisk tjänstgöring. Administrativ tid förläggs inte under jul- och sommarperiod.

Vi söker dig som

• tar ett naturligt ledarskap i omvårdnadsarbetet, kan coacha och vägleda kollegor samt skapa engagemang kring gemensamma mål
• är trygg i din yrkesroll och kan behålla lugn, struktur och omdöme även i pressade och komplexa situationer
• tar initiativ, identifierar utvecklingsbehov i omvårdnad och utbildning och driver förbättringar framåt i det kliniska arbetet.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom akutsjukvård
• Lägsta kompetensnivå steg 4 enligt Region Stockholms kompetensstege för sjuksköterskor
• Erfarenhet av att kontinuerligt hålla utbildningar för kollegor

Meriterande:

• S-HLR instruktörsutbildning
• Handledarutbildning om 7,5 hp
• Erfarenhet av slutenvårdsarbete inom trauma eller likvärdigt akutflöde

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.seoch följ oss på sociala medier!

Tema Akut och Reparativ Medicin
Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation).
Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Fackliga representanter

Namn
Vårdförbundet Karolinska

Namn
Vårdförbundet Nina
Telefon
Nevalainen

Namn
Vårdförbundet Lisa
Telefon
EnesgårdForsell