Software Engineer (C#, .NET) [F/M/X]

Om jobbet

Job description

Vi söker dig som vill ta nästa steg i din karriär och bli en nyckelperson i vårt utvecklingsteam. Du kommer att arbeta med moderna teknologier och vara med och driva utvecklingen av innovativa lösningar för framtidens fordonsprodukter. Som person är du engagerad, analytisk och har ett genuint intresse för teknik och samarbete. Du trivs i en internationell miljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med andra kunniga kollegor.

Som en del av Amaris Consulting blir du en del av ett internationellt och värderingsdrivet team med över 7 600 personer i mer än 60 länder. Vi bygger en community där alla kan nå sin fulla potential och där din insats bidrar till både affärsmål och kundnytta. Hos oss får du möjlighet att växa, utbyta erfarenheter och vara med och skapa lösningar som gör skillnad - både för våra kunder och för dig själv .
Dina ansvarsområden

• Driva utveckling och optimering av verktyg som stödjer modern mjukvaruleverans för fordonsprodukter.
• Möjliggöra och underhålla kontinuerlig integration på produktnivå.
• Förbättra utvecklarupplevelsen genom att öka användarvänlighet och tillförlitlighet i supportverktyg.
• Samarbeta tvärfunktionellt för att leverera tekniska lösningar som möter både affärs- och kundbehov.
• Stödja och felsöka mjukvaruleveransprocesser för att säkerställa smidig distribution.
• Dela insikter och bästa praxis med intressenter för att driva produktutveckling.
• Bidra till ett värderingsdrivet utvecklingssätt inom teamet.
• Utforska och implementera nya teknologier för att förbättra produktstödet.

Din profil

• Erfarenhet av mjukvaruutveckling inom fordonsindustrin (minst 5 år).
• Gedigen kunskap om modern molnarkitektur.
• Erfarenhet av CI/CD och testautomatisering.
• Goda kunskaper i Python.
• Goda kunskaper i C#.
• Akademisk bakgrund: ingenjörsutbildning eller motsvarande.
• Engelska flytande. Svenska är ett stort plus.
• Du har stark analytisk förmåga och kommunikationsfärdigheter.

Meriterande

• Erfarenhet av SW Configurator, KOLA och SEWS är ett extra plus.

Vad vi erbjuder

• En internationell community med över 110 olika nationaliteter.
• Ett förtroendefullt arbetsklimat där 70% av våra nyckelledare har börjat på första ansvarsnivån.
• Ett robust utbildningssystem med vår interna Academy och över 250 tillgängliga moduler.
• Stark CSR-engagemang, bland annat genom vårt WeCare Together-program.

Mångfald och inkludering:

Amaris Consulting är stolt över att vara en arbetsplats med lika möjligheter. Vi är engagerade i att främja mångfald inom arbetsstyrkan och skapa en inkluderande arbetsmiljö. Därför välkomnar vi ansökningar från alla kvalificerade kandidater oavsett kön, sexuell läggning, ras, etnicitet, trosuppfattning, ålder, civilstånd, funktionsnedsättning eller andra egenskaper
Who are we?
Amaris Consultingis an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews(the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!