Senior Maintenance Manager

Om jobbet

Senior Maintenance Manager - Group Level

Ragn-Sells | Sollentuna, Stockholm

Vill du ta ett koncernövergripande ansvar för struktur, hantering av styrmodeller, uppföljning och långsiktig kvalitet inom informations-, process- och IT-förvaltning?

Ragn-Sells är ett familjeföretag i tredje generationen och en ledande nordisk aktör inom cirkulära lösningar. Nu söker vi en Senior Maintenance Manager som får ett tydligt ägarskap för koncernens Maintenance Model - det ramverk som säkerställer en effektiv samverkan tvärs affärsområden och länder, med hela Ragn-Sells bästa i fokus.

Detta är en senior specialistroll med fokus på förvaltning, struktur, tydlighet och systematik. Du rapporterar till koncernens IT chef.

Om rollen

Som Senior Maintenance Manager ansvarar du för att äga, förvalta, följa upp och vidareutveckla Ragn-Sells Maintenance Model på koncernnivå.

Modellen omfattar följande områden samt dess inbördes beroenden:

Informationsstyrning och informationsförvaltning

Processförvaltning

Förvaltning av IT-system och andra digitala lösningar

Ditt uppdrag är att säkerställa att ramverk, mallar, strukturer och arbetssätt är tydliga, uppdaterade och konsekvent tillämpade i Sverige, Norge, Danmark, Estland och Tyskland.

Rollen innebär inte att leda större förändringsinitiativ, men du behöver förstå hur struktur implementeras och hålls levande i en komplex organisation. Rollen innefattar inte att operativt driva förvaltningarna, utan snarare hantera styrmodellen runt alla förvaltningar.

Du rapporterar på koncernnivå och arbetar i nära samverkan med arkitekter, projektledare och verksamhetsansvariga.

Ditt ansvar

Du kommer bland annat att:

Ha det övergripande ägarskapet för Maintenance Model-ramverket

Säkerställa att mallar för IT-, informations- och processarkitektur är tydliga och dokumenterade

Definiera och kvalitetssäkra förändringsprocesser kopplade till modellerna

Följa upp och dokumentera mognadsgrad inom respektive område

Säkerställa harmoniserad tillämpning över samtliga länder

Agera stöd och bollplank till förvaltningsägare och arkitekter

Agera eskaleringspunkt vid otydliga ansvarsfördelningar

Förvalta och strukturera SharePoint-sidor och utbildningsmaterial kopplat till modellen

Utbilda och stötta de resurser som har nyckelroller inom förvaltningarna så roll och ansvar är tydlig

Du är den som skapar kontinuitet och säkerställer att strukturen håller över tid.

Rollen kräver hög fysisk närvaro i Sollentuna då arbetet bygger på nära dialog och samarbete.

Din profil

Vi söker dig som:

Har minst 10 års erfarenhet av strukturellt utvecklingsarbete, förvaltningsarbete eller governance inom både IT och verksamhet

Har god förståelse för IT-, informations- och processarkitektur

Är mycket strukturerad, metodisk och noggrann

Har erfarenhet av att arbeta med mognadsmodeller och uppföljning

Har erfarenhet av förändringsarbete, även om du främst haft specialist- eller strukturansvar

Är trygg i att kommunicera med olika funktioner och nivåer i organisationen

Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Du motiveras av att skapa ordning, tydlighet och hållbara arbetssätt. Du är analytisk, konsekvent och trivs i en roll där struktur och kvalitet står i centrum.

Praktisk information

Start: Så snart som möjligt

Omfattning: Heltid

Placering: Sollentuna, Stockholm

Rollen är koncernövergripande

Kontoret är beläget på Ragn-Sells egen mark i vackra Väderholmen i Sollentuna - en naturnära miljö som speglar bolagets långsiktiga syn på hållbarhet och ägande.

I denna rekrytering samarbetar Ragn-Sells med OnePartnerGroup Stockholm.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristian Ekelund på kristian.ekelund@onepartnergroup.se.

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.