LF Sörmland

Säljare Trygghetstjänster

Publicerad2025-12-29

Ansök senastÖppet tills vidare

Om jobbet

Vi på LF Sörmland söker nu två drivna säljare till Trygghetstjänster med placering i Nyköping.

Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens lösningar

Är du nyfiken på försäkringsbranschen och på jakt efter en plats att utvecklas med ett stabilt och kundfokuserat företag? Då kan det vara dig vi söker till vårt nya team av säljare. Som kundägt bolag strävar vi alltid efter att ge våra kunder det bästa bemötandet och vårt högsta engagemang.

Vi söker dig som drivs av att hålla hög kvalité i kundmötet och som förstår att omsorg om kund, god service och försäljning går hand i hand.

I LF Sörmlands satsning på trygghetstjänster förstärker vi nu vårt team med två proaktiva säljare.

Med trygghetstjänster gör LF Sörmland en strategisk förflyttning där vi med hjälp av modern IoT-teknik går från att varit ett reaktivt försäkringsbolag till att nu hjälpa våra kunder med att säkra före, dvs undvika olyckan och skadan innan den har inträffat. Det har många fördelar, bland annat minskar vi kostnader och tråkiga situationer, både för oss våra kunder. I den här rollen har du därför möjlighet att göra skillnad i våra kunders vardag.

I vårt erbjudande inom trygghetstjänster ingår bland annat skydd för brand, vatten och hemlarm, som tillsammans integreras i vår egenutvecklade app (läs mer påwww.alf.se).

Som säljare i Trygghetstjänster kommer du att vara i kontakt med befintliga kunder där ditt uppdrag är att proaktivt kontakta kunden och ge anpassade råd utifrån kundens behov. Du kommer också agera support- och produktstöd till övrig organisation i deras kundkontakter, där trygghetstjänster och Alf diskuteras. Likaså kommer du att ge support till befintliga kunder som kontaktar oss med olika problemställningar kopplat till Trygghetstjänster. Administration är också en del av ditt arbete.

Vidare är det viktigt att du känner dig trygg i din digitala kompetens och har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du arbetar mot en individuell säljbudget och följs upp mot denna. Självledarskapet är centralt men laginsatsen är avgörande för vårt gemensamma resultat. I din roll är du vårt ansikte utåt för bolaget och det är av högsta vikt att du bidrar till en hög kundnöjdhet. Det är också en del av ditt arbete att aktivt delta och bidra i bolagets övergripande utvecklings- och förflyttningsarbete kopplat till processer, arbetssätt och kultur.

Anställningsform: Visstidsanställning till 2027-02-01 med möjligheter till både förlängning och tillsvidareanställning.

Omfattning: Heltid där viss arbetstid kan förläggas på kvällar.

Startdatum: Enligt överenskommelse

Kvalifikationer

Din resa framåt är lika viktig för oss som din bakgrund. Vi söker dig som med din personlighet, kompetens och potential kan bidra till att utveckla oss och samtidigt ha kundens bästa för ögonen. Vi strävar efter att vår organisation ska spegla mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i och välkomnar därför olika perspektiv, bakgrunder och erfarenheter.

Vad vi tror att du behöver för att lyckas

För denna roll ser vi att du har:

•Avslutad gymnasieutbildning

•Arbetslivserfarenhet inom proaktiv försäljning och specifikt larmförsäljning

•God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska

•Hög digital mognad främst inom Microsoft 365

Vi sätter stor vikt vid är att du är nyfiken, villig att lära dig och har ett engagemang för att skapa värde för våra kunder och för samhället runtomkring oss. För att vara framgångsrik i den här rollen ser vi också att du:

En förtroendeingivande personlighet som initierar och driver affärsmässiga kunddialoger för att nå önskat resultat
Engagemang och nyfikenhet
En hög grad av självledarskap
Motiveras av utveckling och vill tillsammans med teamet bidra till att skapa den bästa kundupplevelsen

Din ansökan

Du ansöker via vårt rekryteringssystem och vi behöver din ansökan senast den 2026-01-14. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Allt vi behöver är ditt CV och att du besvarar några frågor efter att du klickat på "ansök". Du behöver inte skicka ett personligt brev.

Vi arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder tester som en del av urvalsarbetet för att skapa en så rättvis och transparent process som möjligt. Alla ansökningar som kommer in under ansökningsperioden behandlas, även om urvalsarbetet kan påbörjas tidigare. Observera att som slutkandidat kommer du att behöva genomgå bakgrundskontroller för att kunna anställas inom LF Sörmland.

Har du frågor?

Kontakta gärna rekryterande chef: