Rektor Karolinerskolan F-6

Om jobbet

Vad kul att du är intresserad av oss!

Kultur- och utbildningsförvaltningen är mitt uppe i en spännande utvecklingsfas i syfte att öka elevernas kunskapsresultat och upplevda trygghet. För att nå framgång i detta krävs en gemensam förståelse för varför vi når de resultat vi gör och samverkan mellan såväl skolledning som personal från olika verksamheter. Förvaltningens ledningsgrupp arbetar intensivt med att skapa en samsyn i uppdraget och vi söker därför en tydlig, kommunikativ ledare med intresse för hela förvaltningens uppdrag.

Vi vill att Mellerud ska vara en kommun för barn och unga med god kvalitet på utbildning, samt erbjuda ett rikt utbud på fritidsaktiviteter.

Om verksamheten

Karolinerskolan har elever i förskoleklass och årskurserna 1-6. I dagsläget cirka 190 elever och 23 personal. Skolenheten är naturskönt belägen i samhället Dals Rostock, cirka tio minuter från centralorten Mellerud. Skolan är relativt nyrenoverad och har mycket trevliga lokaler. Skolgården och dess omgivningar inbjuder till mycket aktivitet och förutsättningar att bedriva undervisning utomhus i exempelvis skolskogen.

Arbetsuppgifter

Som rektor ansvarar du för att eleverna ges den utbildning de enligt styrdokumenten har rätt till. Utöver det har du personalansvar för lärare, viss elevhälsopersonal samt en grupp övrig personal. Med uppdraget följer arbetsmiljöansvar och budgetansvar.

Som rektor ingår du i förvaltningens ledningsgrupp som träffas varje vecka. Där tar vi gemensamt ansvar för hela förvaltningens utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker en ledare som har erfarenhet av skolutvecklingsfrågor. Vid en intervju kommer du att få presentera något utvecklingsarbete du varit delaktig i, beskriva vilken roll du hade, reflektera kring vad som var framgångsrikt och vad du skulle ha gjort annorlunda nästa gång, samt beskriva hur elevernas utbildning påverkades positivt av skolutvecklingsarbetet.

Du har påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen.

Övrig information

Tjänstens omfattning är 75-100 %.

Tillträde efter överenskommelse.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.

För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss kontakt från alla former av rekryteringsföretag.