Projekttekniker sökes till Göteborg

Om jobbet

Vår kund söker en engagerad projekttekniker som vill bli en del av ett växande team. De erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där innovation står i centrum. Här får du möjlighet att utvecklas, bidra till spännande projekt och vara en del av ett framåtblickande team som värdesätter samarbete och nya idéer.

Om tjänsten

I rollen som projekttekniker hos vår kund blir du en del av ett företag som är ledande inom fastighetsförvaltning och teknisk service, med verksamhet i allt från industrimiljöer och kontor till privata kunder. I arbetet är teknisk förståelse, struktur och problemlösningsförmåga viktiga delar av vardagen. Arbetet innebär nära kontakt med verksamheten och ett ansvar för att planera, samordna och följa upp olika brand- och säkerhetsrelaterade insatser. Arbetsmiljön är dynamisk och präglas av samarbete, där kollegor stöttar varandra och arbetar mot gemensamma lösningar. Rollen erbjuder stor variation i arbetsuppgifterna samt goda möjligheter att utvecklas både tekniskt och personligt.

Arbetsuppgifter

Genomföra tillsyn och skötsel kopplat till SBA-kontroller samt dokumentation och protokollföring

Beställa och montera exempelvis brandsläckare och annan säkerhetsutrustning enligt anvisningar

Följa upp anmärkningar vid besiktningar och samordna åtgärder med leverantörer eller internt team

Vi söker dig som

Har grundläggande förståelse för brand, säkerhetsarbete eller heta arbeten

Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Har god kommunikativ förmåga och vana av kontakt med olika verksamheter

Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i Office-paketet

Har förmåga att planera, prioritera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt

Det är meriterande om du har

Utbildning eller erfarenhet inom brand- och säkerhetsarbete, exempelvis Heta Arbeten

Erfarenhet av anläggningsarbete eller tekniskt arbete i fält

Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA)

B-körkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Ansvarstagande

Ordningsam

Social

Stresstolerant

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.