Processledare med objektledaransvar till Stockholmshem

Om jobbet

Nu söker vi dig som vill ta en central roll i den förändringsresan. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, bidra till ökad digital mognad och vara med när vi byter fastighetssystem och utvecklar framtidens processer inom fastighetsförvaltning. Vill du göra verklig skillnad för stockholmarna och samtidigt arbeta i ett företag som står för omtanke, kvalitet och samhällsnytta, då kan det här vara din nästa roll.

Din nästa utmaning?

Som processledare hos oss arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla, harmonisera och följa upp verksamhetsprocesser inom Förvaltningen. Rollen kombinerar processledning med objektledaransvar enligt pm3, där du representerar verksamheten i styrningen av förvaltningsobjektet Fastighet och säkerställer att behov omsätts till rätt krav, prioriteringar och förbättringar. Du är en viktig länk mellan verksamhet, IT och leverantörer.

I uppdraget ingår bland annat att

• utveckla, kartlägga och optimera verksamhetsprocesser samt förvalta processkartan i linje med pm3
• leda och stödja förändringsarbete kopplat till process- och förvaltningsutveckling
  agera objektledare verksamhet inom pm3 och säkerställa att förvaltningsplaner tas fram och följs upp
• koordinera och prioritera aktiviteter inom objektet Fastighet tillsammans med verksamhet, IT och leverantörer
• fånga verksamhetens behov och omsätta dem till krav och förbättringsinitiativ
  bidra till ökad digital mognad och utveckling av våra systemstöd

Vad erbjuder vi?

I rollen som processledare hos oss kommer du få möjlighet att skapa konkret nytta och påverka helheten i ett av Sveriges största bostadsföretag. Du arbetar nära engagerade kollegor i en kultur som präglas av samarbete, utveckling och mod att tänka nytt.

För att ge dig förutsättningar att lyckas som processledare får du under din första anställningstid en bra introduktion där du lär dig mer om din roll och om Stockholmshem. Du har hela tiden stöd från din närmaste chef och får löpande coachning och utbildning för att växa både personligt och i din yrkesroll.

Stockholmshem strävar efter att främja en god arbetsmiljö med ett öppet arbetsklimat där alla medarbetare känner delaktighet engagemang och trivsel på sin arbetsplats. Att satsa på friskvård och hälsoarbete är ett sätt för oss att verka för ett hållbart arbetsliv med friskare medarbetare. Vi erbjuder bland annat ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet att semesterväxla.

Vem är du?

Du har en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten mellan verksamhet och IT. Med ett prestigelöst och lösningsorienterat arbetssätt bidrar du till att göra komplexa frågor begripliga och driva dialoger framåt på ett konstruktivt sätt.

Du arbetar strukturerat och trivs i en roll där du växlar mellan analys, dialog och praktiskt genomförande. Samtidigt har du en naturlig förmåga att engagera andra, skapa förankring i organisationen och bidra till utveckling tillsammans med kollegor.

Krav vi efterfrågar för tjänsten:

• Erfarenhet av processledning verksamhetsutveckling och eller förändringsarbete
• Erfarenhet av pm3 eller liknande förvaltningsmodeller
• Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT
• God förståelse för verksamhetsutveckling och förvaltningsstyrning av objekt
• God förmåga att dokumentera kommunicera och visualisera processer
• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis IT verksamhetsutveckling organisation eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Vi ser det meriterande om du också har:

• Erfarenhet från fastighetsbranschen
• Erfarenhet av fastighetssystem
• Erfarenhet av digitaliseringsprojekt
• Kunskap inom förändringsledning eller processtödjande metoder

Intresserad?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis och du är välkommen att höra av dig med dina frågor till rekryteringskonsult Pia Boström, 0703146866,pia.bostrom@se.experis.com. Facklig representant från Vision är Johan Sandström 08 508 39 284.

För att kunna säkerställa en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalet. Testerna hjälper oss att minska risken för omedveten bias och säkerställa att bedömningen blir så objektiv som möjligt. Vi intervjuar löpande under annonseringstiden och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka gärna in din ansökan så snart du kan, dock senast 16 april 2026

Om Stockholmshem

Stockholmshem är ett av landets största bostadsföretag med cirka 28 000 lägenheter och närmare 60 000 hyresgäster. I mer än 80 år har vi varit med och utvecklat staden och skapat hem och bostadskvarter åt stockholmarna. Stockholmshem ägs av Stockholms stad.