Platschef på Fanermi

Om jobbet

Rollbeskrivning

Rollen som platschef är central och innebär att man inom sitt ansvarsområde arbetar med personal, produktionskalkyler, orderhantering, produktion, lager, utleveranser, inköp och fastighet.

Platschef arbetar både externt och internt med en ledarstil som bidrar till att utveckla organisationen och bidra till god företagskultur.

Platschef ska tillsammans med organisationen skapa förutsättningar att uppfylla fastställda mål.

Fanerami är fokuserad på tillverkning av komponenter till i första hand köksindustrin och har i uppgift att på ett effektivt sätt producera och leverera produkterna i rätt kvalitet och med rätt leveranstider.

Ansvar

Platschef har ansvar för följande inom:

• Övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt i enlighet med godkänd budget och marknads/affärsplan.

• Budgetansvar för enhetens löpande kostnader och försäljning per produkt och marknad.

• Övergripande ansvar för fastigheten i Tranås.

• Prisförhandlingar och andra villkor med både leverantörer och externa kunder tillsammans med inköpare.

• Produktion, reparation och underhåll av maskiner och fastigheter.

• Ansvarar för att enhetens brandskydd och brandskyddsorganisation upprätthålls enligt beskrivning i Verksamhetssystemet.

• Framtagande av långsiktiga investeringsplaner.

• Tillse att reklamationer och andra avvikelser från kund handhas enligt fastställd rutin.

• Personalfrågor inom ansvarsområdet med aktiv personalvård för bästa trivsel.

• Följa upp sjukfrånvaro och ev. rehabåtgärder tillsammans med företagshälsovården.

• Tillse att personalen får utbildning i säkerhetsföreskrifter samt se till efterlevnaden.

• Bevaka så att leveranssäkerhet och kvalitet håller högsta nivå samt följa upp avvikelser.

• Introduktion av nyanställda.

• Produktionstider redovisning, framtagning av kalkyler och förkalkyler tillsammans med produktionschef.

Befogenheter Leda och fördela arbete.

Produktionskostnader inom budget.

Förhandla med leverantörer.

Efter beslut i samråd med VD anställa medarbetare i produktionen.

Stoppa arbeta av säkerhetsskäl.

Kravprofil

Högskoleexamen inom teknik eller ekonomi, eller motsvarande erfarenheter.

Minst fem års erfarenhet av liknande befattning i tillverkande industri, gärna inom trä.

Språkkunskaper, Svenska samt god Engelska.

Mycket goda ledaregenskaper, samstämmiga med bolagets värdegrund.

Omfattning: Heltid

Tillträde: Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt men för rätt person tar vi givetvis hänsyn till ev. uppsägningstider.

Ansökan: För frågor om rollen eller för att skicka en ansökan kontakta VD Anders Barrklint anders.barrklint@glimakra.com

Välkommen att skicka din ansökan och bli en del av vårt team - vi ser fram emot att höra ifrån dig!