Planeringsområdesledare till Flygstaben

Om jobbet

Planeringsområdesledare till Flygstaben

Om oss

Försvarsmakten är inne i en dynamisk tillväxtfas för att bygga ett starkare försvar som kan möta det försämrade omvärldsläget. Inom luftdomänen ställer detta krav på såväl nya förband som förmågor, där spetsteknologi är en central del. Detta innebär att vi är inne i en spännande fas med leveranser av nya materielsystem tex. JAS 39 Gripen E, S106 Globaleye, nytt taktiskt transportflygplan C-390, drönare, ledningssystem, satelliter m.m. Flygvapnet anskaffar årligen materiel för ca. 20 miljarder kronor.

Flygstabens materielsektion söker nu två planeringsområdesledare (POL), motsvarande Planning Program Manager eller strategisk rådgivare, med ansvar för att bl.a. utarbeta Flygvapnets årliga investerings-/materielplan. Du kommer att arbeta i ett team om totalt tre planeringsområdesledare där ni arbetar både självständigt och tillsammans med andra medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Planeringsområdesledare har du en central roll i Flygvapnets långsiktiga förmågeutveckling. Du leder arbetet med att ta fram och vidmakthålla Flygvapnets investerings -och materielplan för krigsmateriel och säkerställer att planen är operativt relevant, ekonomiskt balanserad och genomförbar.

Du har en viktig roll i Flygvapnets budgetarbete genom att omsätta investerings-och materielplanen till kvalificerade planerings - och beslutsunderlag inom ramen för Försvarsmaktens planerings-och uppföljningsprocesser.

I rollen kommer du att:

• Stödja Flygvapnets planeringschef samt Flygvapenchefen avseende produktionsuppföljning och strategiska beslutsunderlag

• Leda arbetet med att ta fram och vidmakthålla Flygvapnets investerings- och materielplan för krigsmateriel

• Omsätta operativa behov, inriktningsbeslut och förmågekrav till strukturerade och kvalitetssäkrade planeringsunderlag i nära samarbete med projektledare inom respektive materielområde

• Utgöra en nyckelaktör i budget - och planeringsarbetet genom att verka för balans mellan behov, ekonomi, tidslinjer och genomförbarhet

• Sammanhålla och följa upp Flygvapnets materielproduktionsamt analysera avvikelser, risker och konsekvenser vid förändrade ekonomiska förutsättningar eller prioriteringar

• Samverka med Försvarets materielverk, Försvarsstaben, ekonomifunktioner, övriga försvarsgrenar/stridskrafter samt projektledare inom respektive materielområde

• Bidra till utveckling av metoder och processer inom investerings - och materielplanering

KRAV

Kvalifikationer

• Högskoleexamen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Erfarenhet av projektledning eller liknande kvalificerat planerings - eller uppföljningsarbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska

• B - Körkort

Personliga egenskaper

Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och en god förmåga att omsätta övergripande inriktningar till strukturerade och genomförbara planer. I ditt arbete är du strukturerad, analytisk och målinriktad. Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor, både inom och utanför Försvarsmakten. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för komplexa arbetsuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

MERITERANDE

• Relevant och aktuell erfarenhet från arbete inom Försvarsmakten och/eller FMV's materielförsörjningsprocess

• Erfarenhet av Försvarsmaktens affärssystem SAP/PRIO

• Ekonomisk bakgrund inom exempelvis controller eller annan finansiell uppföljning

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Uppsala

Resor ingår i tjänsten

Tillträdesdatum: Snarast eller efter överenskommelse

Individuell lönesättning tillämpas

Upplysningar om befattningen

Kontakta Rikard Meyer, C Materielsektionen

Infromation om rekryteringsprocessen

Yasmine Hamberg

Fackliga företrädare

OFR/O Lars-Olof Wretling

OFR/S Caroline Nilsson

SACO Johan Nyström

SEKO Åsa Karlsson

Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel 08-788 75 00



Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 14 april 2026. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.