Om jobbet
Om rollenPå Gekomm AB bygger vi framgången på rätt kompetens och effektiva processer. Vi söker nu en nyckelperson som ska vara ansvarig för den inledande fasen i vår talangrekrytering samt för den koordinering som möjliggör vår säljverksamhet. I denna centrala roll kombineras två strategiska funktioner: att vara Gekomms första möte med framtida talanger och att säkerställa en smidig mötesbokning för vår säljorganisation.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Rekryteringskoordinering:
- Fungera som första intervjuperson och primär kontakt i rekryteringsprocessen för samtliga roller
- Genomföra strukturerade screeningintervjuer och bedöma grundläggande matchning mellan kandidat och organisation
- Hantera den administrativa processen från ansökan till urval i vårt ATS-system Teamtailor
- Skapa och upprätthålla en positiv och professionell kandidatupplevelse från första kontakt
- Samverka med rekryterande chefer för att säkerställa en effektiv processöverlämning
Mötes- och kalenderkoordinering:
- Ansvar för den interna mötesbokningsfunktionen som stödjer våra Account Managers
- Planera, schemalägga och koordinera möten med hög grad av noggrannhet och serviceorientering
- Utveckla och förbättra processer för möteslogistik och kalenderhantering
- Fungera som operativt stöd till säljavdelningen i allt som rör mötesplanering
Din profil
- Erfarenhet av rekryteringsadministration, HR-samordning eller annan koordinerande roll med kundkontakt
- Dokumenterad förmåga att hantera komplexa scheman och flera processer parallellt
- Utmärkta kommunikationsfärdigheter och en förmåga att representera företaget professionellt
- Starkt service- och relationsorienterat förhållningssätt
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- Strukturerad, organiserad och lösningsfokuserad
Vi ser gärna att du även har
- Erfarenhet av arbete med Teamtailor eller liknande ATS-system
- Tidigare erfarenhet från en roll med ansvar för kalenderhantering eller möteskoordinering
- Bakgrund från en tillväxtmiljö där du arbetat med att skala upp processer
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är en kommunikativ och pålitlig person med en naturlig förmåga att skapa förtroende. Du är strukturerad i ditt arbetssätt samtidigt som du har den flexibilitet som krävs för att hantera en dynamisk arbetsmiljö. Din professionalism och serviceanda gör dig till en perfekt representant för Gekomm AB i kontakter med både framtida medarbetare och externa partners.
Vi erbjuder
- En central och varierande roll i ett växande bolag
- Möjligheten att påverka och forma två kritiska processer för verksamheten
- En arbetsplats med professionell men sammanhållen atmosfär
- Möjligheter till personlig och professionell utveckling
- Fastlön med möjlighet till Bonus!
Placeringsort:Göteborg, Drakegatan 10
Avdelning Kontor Göteborg Platser Göteborg
Gekomm
FöretagGekomm




