Nomineringssida – Lunds universitet söker rektor från 1 januari 2027

Om jobbet

Du har nu kommit till sidan där du kan nominera kandidater till anställningen rektor för Lunds universitet.

Anställda och studenter vid Lunds universitet kan nominera kandidater. Den som nomineras ska vara informerad, ska ha sagt ja till att nomineras och därmed vara beredd att eventuellt bli kontaktad av Lunds universitets rekryteringsgrupp.

Nomineringar skickas till Poolia Executive Search AB via denna sida knappen "Skicka ansökan" senast 1 februari 2026.

Nedan beskrivs anställningen.

Access the English accouncement here.

Vill du leda Lunds universitet in i framtiden?

Lunds universitet är ett av Europas främsta lärosäten med lång tradition av akademisk excellens och en vision om att vara ett universitet i världsklass som förstår, förklarar och förbättrar vår värld och människors villkor. Vid universitetet bedrivs framstående utbildning och forskning med betydande ämnesbredd och gränsöverskridande samverkan med vår omvärld. Starkt studentinflytande, kollegial styrning och globalt engagemang är förutsättningar för hög kvalitet i verksamheten och för att göra Lunds universitet till en plats för innovation och strategisk utveckling.

Som akademisk ledare och myndighetschef har rektor det övergripande ansvaret för universitetets utbildning, forskning och samverkan. Rektor är universitetets främsta företrädare såväl lokalt som nationellt och internationellt och leder verksamheten med nyfikenhet, intellektuell självständighet och tydliga visioner.

Lunds universitet verkar i en föränderlig omvärld, där oförutsedda möjligheter och utmaningar uppstår. Universitetet ska vara en plats där akademisk frihet och mångfald utvecklas samt där innovationskraft främjar utbildning, forskning och samverkan. Rektor värnar universitetets inre liv och välmåendet hos studenter och medarbetare samtidigt som rollen formar framtidens universitet i ett internationellt sammanhang för att möta kommande generationers behov.

Vi söker en person som har ett starkt engagemang för universitetets utveckling och vill ta tillvara möjligheterna att möta vår tids komplexa samhällsutmaningar.
Kravprofil
Du som söker ska

• vara en akademiskt välförankrad professor med gedigen aktuell erfarenhet av och en mycket god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället
• vara en erfaren och tydlig akademisk ledare och chef med personlig integritet och beslutsmod som kan omsätta visioner i handling och ha ett strategiskt förhållningssätt
• vara lyhörd, ansvarstagande och engagerad samt visa ett empatiskt förhållningssätt där hög etisk medvetenhet och förmåga att reflektera över verksamhet, medarbetare, studenter och det egna ledarskapet är av största vikt
• vara en relationsbyggare med god förmåga att skapa samsyn kring visioner och strategiska mål samt ha erfarenhet av att driva universitetsfrågor på lokal, nationell och internationell nivå
• ha omfattande erfarenhet av att verka i internationella sammanhang och god förmåga att kommunicera väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Rektors uppdrag innefattar att

• värna och främja kollegialt beslutsfattande, den akademiska friheten och universitetets autonomi
• värna och främja ett hållbart och starkt studentinflytande, vilket är centralt för universitetets verksamhet på olika nivåer
• verka för att utbildning och forskning ska hålla högsta internationella kvalitet, berika varandra och vara sammanflätade
• vara universitetets främsta företrädare, verka för att stärka samverkan med det omgivande samhället samt aktivt delta i det offentliga samtalet
• arbeta för en hållbar och attraktiv studie- och arbetsmiljö där jämställdhet, mångfald och lika villkor samt en känsla av tillhörighet är central för studenter och medarbetare
• arbeta för hållbara ekonomiska förutsättningar som stärker universitetets långsiktiga konkurrenskraft och kvalitet samt ta tillvara potentialen i för universitetet viktiga forskningsinfrastrukturer
• förena rollen som akademisk ledare med uppgiften som myndighetschef
• balansera ett systematiskt säkerhetsarbete med öppenhet
• verka och kommunicera i en komplex och decentraliserad organisation genom att skapa effektiva och samarbetsinriktade ledningsstrukturer.

Vi välkomnar sökande som kan uppvisa meriter som styrker förmågan att ta sig an ett uppdrag av detta slag.

Den som anställs som rektor måste vara behörig enligt högskoleförordningen (HF 2 kap 11 §).

Kontakt

Information om anställningen kan ges HR-chef vid Kansli N, Gunilla Thylander,gunilla.thylander@science.lu.se, +46 46 222 40 32, +46 73 057 67 66

Fackliga företrädare:

· Adam Brenthel, SACO, adam.brenthel@saco-s.lu.se , +46 737-011224

· Jacob Branting, OFR/S, jacob.branting@lth.lu.se +46 727-063233

· Aferdita Isenim, Seko, aferdita.iseni@service.lu.se , +46 723-618102

_____________________________________________________________________________

Poolia Executive Search AB är Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din nominering.