Mjukvaruutvecklare - C#/.Net (F/M/X)

Om jobbet

Job description

Som konsult på Amaris blir du en del av ett engagerat och kunnigt team där samarbete och nytänkande står i centrum. Du får möjlighet att arbeta med spännande projekt och moderna teknologier, och vara med och påverka både tekniska lösningar och arbetsprocesser. Vi värdesätter din initiativförmåga och ser gärna att du bidrar med idéer och förbättringsförslag för att utveckla både våra produkter och vårt arbetssätt. Hos oss får du chansen att växa och utvecklas i en internationell miljö där din kompetens och ditt engagemang gör skillnad. Du kommer att arbeta nära våra kunder och interna partners för att förstå behov och omsätta dessa till effektiva och hållbara mjukvarulösningar. Rollen innebär även att du får ta ansvar för att driva utvecklingsprojekt framåt, delta i tekniska diskussioner och bidra till att skapa en positiv och inkluderande arbetskultur.

Dina ansvarsområden

• Utveckla och underhålla applikationer i C# och .NET-plattformen
• Delta i hela utvecklingscykeln - från design och arkitektur till test och deployment
• Samarbeta med teamet för att implementera nya funktioner och förbättra befintlig kod
• Felsöka, optimera och säkerställa hög kodkvalitet
• Bidra till tekniska beslut och förbättringar av utvecklingsprocessen

Din profil

• Erfarenhet av C# och .NET (Core / Framework)
• God kunskap om objektorienterad programmering och designmönster
• Erfarenhet av databaser (SQL Server, Entity Framework eller liknande)
• Vana vid versionshantering (Git) och agila utvecklingsmetoder
• Problemlösningsförmåga och ett strukturerat arbetssätt
• Kommunicerar väl på svenska och engelska
• Erfarenhet av webbutveckling med ASP.NET, Blazor eller liknande
• Erfarenhet av molntjänster (Azure, AWS)
• Kunskap inom CI/CD, testdriven utveckling (TDD) eller DevOps

Vad vi erbjuder

• En internationell gemenskap med över 110 olika nationaliteter
• En miljö där förtroende är centralt: 70% av våra nyckelpersoner har börjat sin karriär på första ansvarsnivån
• Ett gediget utbildningssystem med vår interna Academy och över 250 tillgängliga moduler
• På Mantu är hållbarhet en integrerad del av allt vi gör. Du får möjlighet att omsätta dina idéer i handling och skapa verklig påverkan. Genom vårt WeCare Together-program får du stöd att driva projekt som skapar social eller miljömässig förändring, med företagets fulla stöd.

Mantu är stolt över att vara en arbetsplats som främjar lika möjligheter. Vi är engagerade i att främja mångfald och skapa en inkluderande arbetsmiljö. Därför välkomnar vi ansökningar från alla kvalificerade kandidater oavsett kön, sexuell läggning, etnicitet, trosuppfattning, ålder, civilstånd, funktionsnedsättning eller andra egenskaper.
Who are we?
Amaris Consultingis an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews(the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!