Lots till Sociala Insatsgruppen

Om jobbet

Sociala insatsgruppen är del av socialtjänstens öppenvård som i huvudsak riktar sig till ungdomar i åldern 12-20 år. Vi erbjuder biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, Kvarteret ungdomsboende och missbruksbehandling på MiniMaria som bedrivs i samverkan med regionen. De flesta av medarbetarna har sin arbetsplats på Holmfastvägen 31 i Södertälje. Som Lots i Social Insatsgrupp är din arbetsplats också delvis förlagd i Södertälje Polishus.

Dina arbetsuppgifter

Som lots i sociala insatsgruppen arbetar du med ungdomar i syfte att förebygga och förhindra en etablering av kriminalitet som livsstil. Arbetet innebär att du har ett samordnade ansvar för insatser och arbetar med stöd, motivation och behandlande samtal med ungdomar och deras familjer. Du jobbar i nära samverkan med polismyndigheten. Du ingår i en större grupp på öppenvården med olika behandlingsinriktningar där ni stödjer varandra i olika insatser. Tjänsten innebär också att du konsulterar och stödjer kollegor och andra aktörer kring ungdomar och kriminalitet. Viss kvällstjänstgöring ingår.



Vem är du?


Som Lots har du god förmåga att knyta kontakt med ungdomar i en utsatt livssituation. Du är inlyssnande och modig med god förmåga att vägleder den unge och hitta lösningar på komplexa problem. Du är bra på att samverka och knyta kontakter med viktiga personer runt den unge Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänsten.

Krav:

- Socionomexamen eller likvärdig utbildning som bedöms relavant för uppdraget.

- Erfarenhet av socialt arbete med ungdomar.

- B-körkort.

- Goda kunskaper i vanligt förekommande digitala verktyg.

- Godkänd säkerhetsklassning eftersom arbetsplatsen delvis är förlagd i polishuset.

- För tjänsten gäller att du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Meriterande:

- Erfarenhet av att arbeta i Combine.

- Erfarenhet av myndighetsutövning.

- Erfarenhet av behandlingsprogram riktade till målgruppen.

Personliga egenskaper:

- Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser ungdomarnas potential till förändring och ser den unges familj som en resurs.

- Du är kan arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du kan vara flexibel.

- Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.