Lönehandläggare på 50% till Nodra Norrköping

Om jobbet

Vill du arbeta brett med löneadministration och ha en central roll i verksamheten? Är du noggrann, serviceinriktad och trivs med många kontaktytor? Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi en lönehandläggare på deltid till ett kommunalt bolag i Norrköping.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete där vi på Novare Bemanning skapar ett attraktivt erbjudande till dig som individ. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en ny nivå inom bemanningsbranschen. Du får även tillgång till karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu en lönehandläggare till ett växande kommunalt bolag i Norrköping. Uppdraget innebär att du kommer att arbeta brett inom löneadministration och stötta verksamheten i lönerelaterade frågor.

Vi vill gärna berätta mer om uppdraget under nästa steg i rekryteringsprocessen.

Exempel på övergripande arbetsuppgifter

Hantera hela löneprocessen genom att förbereda underlag till löneenheten

Registrera nya anställningar samt avsluta anställningar

Skapa scheman och hantera saldon

Hantera frånvaro, övertid och beredskap

Lägga in arbetad tid för timanställda

Besvara frågor från medarbetare och chefer gällande lön, frånvaro och anställning

Hantera ärenden mot externa parter såsom Försäkringskassan och Kronofogden

Ta fram arbetsgivarintyg och utanordningslistor

Hantera statistik och rapportering, både internt och till myndigheter

Arbeta med löneväxling, högriskskydd och andra lönerelaterade ärenden

Ha kontakt med systemstöd vid behov

Krav för tjänsten

Erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter

God systemvana

Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat

God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift

Meriterande krav

Erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet

Erfarenhet av att arbeta med lönesystem

Tidigare erfarenhet av liknande roll med brett ansvar inom lönehantering

Uppdragsperiod och omfattning

Uppdraget är på 50% med start senast 1 juni och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker initialt på plats i Norrköping, med möjlighet till visst distansarbete efter introduktion.



Ansökan

Då urval sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu.

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Veronica Hammarström, veronica.hammarstrom@novare.se

Hoppas vi ses!

Som konsult hos oss

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.