Learning & Performance Specialist – Tech

Om jobbet

Vill du vara med och forma framtidens kompetenser inom Tech och AI? Hos oss får du ett otroligt viktigt uppdrag med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka och utforma rollen framåt. Vi står inför en spännande förändringsresa och söker dig som vill bygga starka samarbeten med hela organisationen för att bygga lärande som stärker prestationer i vardagen. I rollen får du arbeta både strategiskt och operativt i ett engagerat team med breda kontaktytor. Inledningsvis ligger ett särskilt fokus på kontinuerlig upskilling inom AI, data, molntjänster, IT-säkerhet och lean-agil metodik.

Om jobbet

I rollen ansvarar du för att identifiera, prioritera och omsätta tech- och upskillingbehov till relevanta, engagerande och effektfulla lärandeinitiativ. Det innebär både att sätta riktning och att själv bidra operativt där det behövs.

Du blir en del av Learning & Performance inom People & Culture på Länsförsäkringar AB, och arbetar i praktiken mycket nära vår breda IT- och Tech-organisation. Det inkluderar utvecklingsteam, arkitekter, data- och AI-funktioner, IT-säkerhet, cloud och lean-agila ledare. Genom ett nära partnerskap med interna stakeholders jobbar du för att säkerställa att våra satsningar på lärande inom Tech-området är strategiskt relevanta och bidrar till långsiktig framgång.

Ditt uppdrag

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Driva kompetensförflyttning inom Tech och AI, från behovsanalys till genomförande som skapar engagemang och effekt både brett i organisationen och riktat mot Tech-specialister.

• Följa upp och mäta effekter av insatser, och använda data och insikter för att styra och prioritera lärande.

• Stötta chefer i att utveckla lärande team och integrera lärande i det dagliga arbetet.

• Fungera som sammanhållande länk mellan People & Culture och Tech-organisationen i frågor som rör kompetensförsörjning.

• Självständigt och i nära samverkan med intressenter utveckla material, implementera lösningar samt bidra operativt, exempelvis inom lärplattformar och interna kommunikationskanaler.

• Bidra till utvecklingen av Learning & Performance arbetssätt för att stärka lärande och prestation i hela organisationen.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Flerårig erfarenhet i en senior learning-roll, med dokumenterad erfarenhet av lärandedesign, performance management och upskilling inom IT/Tech.

• God förståelse för tekniska grundbegrepp och vana att arbeta nära roller som systemutvecklare, arkitekter, data scientists, lean-agila ledare, AI engineers, IT-säkerhets- och cloud-specialister.

• Erfarenhet av att driva kompetensförflyttning i större och komplexa organisationer.

• Stark förmåga att koppla kompetensutveckling till verksamhetsmål och strategiska prioriteringar, med tydligt kund- och användarperspektiv.

• Dokumenterad erfarenhet av att facilitera workshops, dialoger och grupprocesser.

• Stark projektledningsförmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter.

• Erfarenhet av att arbeta i eller nära lean-agila organisationer, gärna med förståelse för SAFe eller liknande ramverk.

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet från managementkonsultroll eller liknande förändringsnära uppdrag.

• Erfarenhet av arbete med lärplattformar (LMS/LXP).

• God förståelse för AI-teknologier och deras användning i lärande, såsom generativ AI, prompt engineering och AI-stödda lärvägar.

• Erfarenhet av people analytics, exempelvis via Power BI eller Python.

• Erfarenhet av att bygga och förvalta samarbeten med externa lärande- och tech-partners, exempelvis Microsoft, Pluralsight eller LMS/LXP-leverantörer.

• Vana av att använda engelska i affärssammanhang, både muntligt och skriftligt.

Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med stark operativ genomförandekraft. Du är lika bekväm med att sätta riktning och struktur som att själv kavla upp ärmarna och bygga lösningar i praktiken. Du trivs i miljöer där allt inte är färdig definierat, har lätt för att prioritera i komplexitet och skapar förtroende genom samarbete, tydlighet och leverans.

Du är målmedveten, pragmatisk och noggrann, och tycker om att arbeta tillsammans med andra för att förvandla idéer till handling. Din positiva inställning och lösningsfokus gör dig till en uppskattad kollega i en organisation som ständigt utvecklas.

Kontaktuppgifter:
Rekryterande chef: maja.wikstrom@lansforsakringar.se
Facklig representant Forena: susanne.hirsch2@lansforsakringar.se
Facklig representant Akademikerföreningen: anna.sandqvist@lansforsakringar.se

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.