Kvarnbackaskolan söker musiklärare

Område

Stockholm

Publicerad

2026-05-07

Ansök senast

2026-05-21

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Kvarnbackaskolan är en F-6 skola med en anpassad grundskola. Skolan har ca 340 elever och 85
medarbetare. Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef. Skolan har olika arbetsgrupper som har i uppdrag att bidra till verksamhetsutveckling:
PUG, den pedagogiska utvecklingsgruppen består av en lektor och 7 förstelärare som tillsammans har ett särskilt uppdrag att leda och samordna skolans undervisningsutveckling.
DUG, den digitala utvecklingsgruppen har ett nära samarbete med PUG i syfte att skolans digitalisering ska ligga i linje med undervisningsutvecklingen.
EHT, elevhälsoteam som består av speciallärare, specialpedagoger, socialpedagog, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. Teamet har ett nära samarbete med skolans arbetslag, fritidshem och fritidsklubb för att utveckla det förebyggande och främjande arbetet.
SKOG, skolgårdsgruppen som arbetar med att skapa förutsättningar för aktiva och trygga raster.
Skolgårdsgruppen har ett nära samarbete med elevhälsoteamet i detta arbete.
Kännetecknande för vårt kompetenta och kreativa kollegium är visionen att alla barn är allas barn som också genomsyrar vårt kunskapsuppdrag.

Kvarnbackaskolans musikundervisning sker i mindre grupper, tredjedelsgrupper av en årskurs vilket ger dig goda möjligheter att kunna individualisera undervisningen. Du undervisar delvis i en musiksal som är välutrustad med såväl musikinstrument som digitala verktyg. Musikundervisningen är en central del av skolans verksamhet där uppträdanden och gemensamma musikaliska aktiviteter skapar forum för sammanhållningen. Detta innebär att du är en del i att anordna och ansvar för aktiviteterna.

Vi utlyser nu ett föräldravikariat på 80 % under läsåret 2026-2027.

Din roll
  • Musiklärare 80% till grundskola och anpassad skola, Årskurs 2-6.
  • Du ansvarar för planering, undervisning, dokumentation, bedömning samt utvärdering av de klasser du undervisar i.
  • Du ingår i arbetslag åk 4-6 och i ämneslag för praktikstestetiska ämnen där du samarbetar med kollegor och är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap.

Din kompetens och erfarenhet
  • Du är behörig att undervisa i musik
  • Du är tydlig och strukturerad i ditt ledarskap, självständig och flexibel
  • Du har god samarbetsförmåga
  • Du är en relationell ledare i klassrummet som både kan vägleda och stödja eleverna likväl som att sätta tydliga gränser när det behövs.
  • Ditt klassrum präglas av studiero och du ser till att din undervisning är kvalitativ och följer läroplanen och Kvarnbackaskolans lektionsstruktur.
  • Du har kunskap om hur du kan behöva anpassa din undervisning så att alla elever kan ta del av den, både om de har svårigheter eller behöver utmaningar.
  • Du har erfarenhet av att undervisa elever i anpassad grundskola.
  • Du har god förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav.
  • Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg lärandemiljö skapas.
  • Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra.
  • Du är trygg, stabil och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor.

Är du nyfiken på att veta mer om vår skola? Lär mer här: https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/
grundskola/kvarnbackaskolan

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad