Kompaniassistent på Utbildningskompaniet till F 16

Om jobbet

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. Med denna annons söker vi en logistikassistent till Utbildningskompaniet. Du kommer att arbeta med ett drivet arbetslag som planerar, bereder och leder kompaniet under utbildningar och övningar

Om enheten

163. Garnisonsbataljon är en del 161. av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen etablerades 2025 och fr.o.m. hösten 2026 leds Utbildningskompaniet av bataljonen. Bataljonen består av en bataljonsledning, logistikkompani, garnisonskompani och utbildningskompani. Bataljonens huvuduppgifter är att utbilda krigsförband, leda mobilisering, stödja hänvisade förband, utgöra värdlandsstöd vid F 16 och garnisonen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kompaniassistent ingår du i kompanistaben där du arbetar nära övriga stabsmedlemmar. Du stödjer kompaniledning och stab i administrativa uppgifter såsom att förbereda möten avseende bokningar och kallelser, utgör sekreterare vid möten och hanterar handlingar i Försvarsmaktens dokumentationshanteringssystem. Du utgör även ställföreträdare till värnpliktshandläggaren vilket innebär att du kan komma att behöva handlägga rättsliga ärenden i värnpliktshandläggarens frånvaro. Övriga uppgifter av administrativ karaktär förekommer.

På utbildningskompaniet stötta vi varandra. Detta kan medföra att du vidareutbildas internt i syfte att bredda din förmåga men även att du utbildar andra. Vanligtvis sker detta inom ett angränsande fält för din ordinarie uppgift.

Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.

KRAV

Kvalifikationer

• Genomförd värnplikt eller militär grundutbildning med goda vitsord

• Körkort B

• Godkänd FM FysS

• Gymnasieexamen

• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift.

Personliga egenskaper

För att lyckas och trivas i rollen som kompaniassistent krävs det att du är ansvarstagande, noggrann, strukturerad, serviceinriktad samt ha egen initiativförmåga då du förväntas kunna leda arbetsuppgifter från start till mål. Du har hög social kompetens, lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta självständigt samt med återkommande rutinuppgifter. Du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift och van att arbeta med dator som främsta verktyg. Du är flexibel och kan hantera förändrade förutsättningar och tempoväxlingar. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Militärt förarbevis

• Tidigare anställning GSS/K

• Mycket goda IT-kunskaper

• Gruppbefälsutbildning

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtalet (8 + 4 år) som kan inledas med 6 månaders provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor

Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring förekommer regelbundet

Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Befattning: Militär

Upplysningar om befattningen:

Lt Maria Olofsson

Mejl: f16-51gukomp@mil.se

Information om rekryteringsprocessen:

HR-generalist, Malin Eriksson

Mejl: F16-A1-adm@mil.se

Fackliga företrädare

OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)

OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33

SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95



Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-04-06. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.