Kolonialansvarig, Östenssons Vadstena

Om jobbet

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi erbjuder ett varierande och roligt arbete i nära samarbete med kunder och kollegor.

För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på kolonialavdelningen helt rätt. Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef:

Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål.
Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse.
Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning.
Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp.

Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer och har lätt för att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande avdelning och butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att hela tiden utveckla dig själv.

Tjänsten är en tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning.

Det här erbjuder vi

Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig:

• Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal.
• Försäkringar genom kollektivavtal.
• Förstärkt föräldrapenning.
• Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning.
• Personalrabatt efter sex månaders anställning.
• Du får erfarenheter - om t ex försäljning, service och om att driva butik.
• Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar.

Läs mer om hur det är att jobba hos osshär.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Josefine Larsson, josefine.larsson@hemkop.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-03-10. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer:Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Om Hemköp

Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för tredje året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.

Vi är även stolta över att vi 2023 blev utsedda till "Årets Employer Branding-företag" av Universum.

På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.