Om jobbet
Är du intresserad för arbetsrätt och vill jobba på en modern och dynamisk myndighet? Har du erfarenhet av att jobba med lönebildning och avtal inom staten? Då kan det här vara jobbet för dig!
Om jobbet
Som HR-specialist inom löner och avtal på Sida ansvarar du för strategiskt och operativt arbete med lönebildning, inklusive att samordna den årliga lönerevisionsprocessen och att genomföra lönekartläggning. Du ansvarar för de lokala kollektivavtalen på Sida och för tillämpningen av centrala kollektivavtal. Du kommer även att bidra till arbetsrättsliga frågor på myndigheten, inklusive eventuella ärenden i personalansvarsnämnden.
Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av erfarna och kvalificerade medarbetare i en utvecklande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor driva arbetsgivarfrågor.
Du kommer att tillhöra Adminstrativa avdelningen. Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg
Arbetsuppgifter
Ansvara för lönebildning och riktlinjer för lönesättning på Sida
Samordna den årliga lönerevisionen inklusive lönekartläggning
Ansvara för lokala kollektivavtal och för tillämpning av centrala kollektivavtal
Ansvara för arbetsrättsliga frågeställningar och individärenden inklusive eventuella ärenden i Sidas personalansvarsnämnd
I övrigt förekommande uppgifter på HR-enheten
Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor.
Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter.
Kvalifikationskrav
Utbildning
akademisk examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som i kombination med arbetslivserfarenhet ger motsvarande kunskaper enligt arbetsgivarens bedömning
Språk
Mycket god svenska i tal och skrift
Arbetslivserfarenhet och kunskaper
Flerårig erfarenhet från självständigt arbete med lönebildning och avtal i staten
Förmåga att självständigt driva processer
Erfarenhet av förhandling med arbetstagarorganisationer
Praktiskt erfarenhet av att ha genomfört lönekartläggning
Erfarenhet av och intresse för att arbeta med individärenden
Kunskap inom och intresse för arbetsrätt
Kunskap om de centrala villkorsavtalet inom staten
Funktionella kompetenser/förmågor:
För den här rollen behöver du:
Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling
Ta initiativ och vara drivande
Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer
Ha förmåga att omsätta idéer i konkret handling
Ha förmåga att föra dialog och skapa samsyn
Kommunicera strategiskt för att påverka, förhandla och mobilisera
För denna roll är det meriterande om du
Erfarenhet av att utbilda chefer inom HR-området
Bra att veta
Befattningen avser en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Provanställning tillämpas.
Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten.
Vid kontakt vänligen ange ref.nr 74/25.
Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av enhetschef, Anna Skoglund 08-698 40 90 eller Johan Hansson 08-698 50 00
Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco (kontaktperson: linus.jarl@sida.se) och ST (kontaktperson: john.viner@sida.se).
I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Läs mer om Sidas rekryteringsprocess
Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon.
Om Sida
Sida - Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd.
Vi har över 800 anställda fördelade mellan tre kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländer. Läs mer om Sidas anställningsförmåner och Sidas mångfaldsarbete.
Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Om jobbet
Som HR-specialist inom löner och avtal på Sida ansvarar du för strategiskt och operativt arbete med lönebildning, inklusive att samordna den årliga lönerevisionsprocessen och att genomföra lönekartläggning. Du ansvarar för de lokala kollektivavtalen på Sida och för tillämpningen av centrala kollektivavtal. Du kommer även att bidra till arbetsrättsliga frågor på myndigheten, inklusive eventuella ärenden i personalansvarsnämnden.
Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av erfarna och kvalificerade medarbetare i en utvecklande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor driva arbetsgivarfrågor.
Du kommer att tillhöra Adminstrativa avdelningen. Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg
Arbetsuppgifter
Ansvara för lönebildning och riktlinjer för lönesättning på Sida
Samordna den årliga lönerevisionen inklusive lönekartläggning
Ansvara för lokala kollektivavtal och för tillämpning av centrala kollektivavtal
Ansvara för arbetsrättsliga frågeställningar och individärenden inklusive eventuella ärenden i Sidas personalansvarsnämnd
I övrigt förekommande uppgifter på HR-enheten
Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor.
Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter.
Kvalifikationskrav
Utbildning
akademisk examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som i kombination med arbetslivserfarenhet ger motsvarande kunskaper enligt arbetsgivarens bedömning
Språk
Mycket god svenska i tal och skrift
Arbetslivserfarenhet och kunskaper
Flerårig erfarenhet från självständigt arbete med lönebildning och avtal i staten
Förmåga att självständigt driva processer
Erfarenhet av förhandling med arbetstagarorganisationer
Praktiskt erfarenhet av att ha genomfört lönekartläggning
Erfarenhet av och intresse för att arbeta med individärenden
Kunskap inom och intresse för arbetsrätt
Kunskap om de centrala villkorsavtalet inom staten
Funktionella kompetenser/förmågor:
För den här rollen behöver du:
Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling
Ta initiativ och vara drivande
Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer
Ha förmåga att omsätta idéer i konkret handling
Ha förmåga att föra dialog och skapa samsyn
Kommunicera strategiskt för att påverka, förhandla och mobilisera
För denna roll är det meriterande om du
Erfarenhet av att utbilda chefer inom HR-området
Bra att veta
Befattningen avser en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Provanställning tillämpas.
Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten.
Vid kontakt vänligen ange ref.nr 74/25.
Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av enhetschef, Anna Skoglund 08-698 40 90 eller Johan Hansson 08-698 50 00
Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco (kontaktperson: linus.jarl@sida.se) och ST (kontaktperson: john.viner@sida.se).
I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Läs mer om Sidas rekryteringsprocess
Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon.
Om Sida
Sida - Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd.
Vi har över 800 anställda fördelade mellan tre kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländer. Läs mer om Sidas anställningsförmåner och Sidas mångfaldsarbete.
Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
SIDA
FöretagSIDA
Visa alla jobb för SIDA