Gruppchef till Ordningsvaktutbildning

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

HR-avdelningen har i uppgift att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd inom Polismyndigheten. Avdelningen ansvarar för myndighetens övergripande arbete inom bland annat kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rekrytering och bemanning, arbetsgivarpolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, arbetsmiljö och kultur.

Enhetens uppdrag innebär ett ansvar att möta Polismyndighetens behov av kompetensförsörjande åtgärder genom att styra, stödja och skapa förutsättningar för verksamheten samt att planera, genomföra, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra prioriterad fort- och vidareutbildning samt annan utbildning som Polismyndigheten är ansvarig att anordna enligt lag eller förordning (ex. utbildning för ordningsvakter).

Kompetens-utvecklingsenhetens sektion 4 ansvarar för genomförande av utbildning inom polisen, där en del är ordningsvaktsutbildning. Nu söker vi en gruppchef till gruppen för ordningsvaktsutbildning med placering i Göteborg. Majoriteten av gruppen är placerad i Göteborg men även utspridda över landet vilket innebär arbete på distans. Resor förekommer i tjänsten.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som gruppchef för Ordningsvaktsutbildning:

Du kommer arbeta nära verksamheten för att förstå och anpassa dess behov, med ett utifrån- och in perspektiv, genom att se helheten och agera beslutsamt, för att möta förändringar.

Genom att bygga tillitsfulla relationer och främja öppen dialog, bidrar du till en kultur av samarbete, där du ser värdet genom att arbeta tillsammans, mot ett gemensamt syfte, som gynnar hela teamet. Du möjliggör ett proaktivt arbetssätt och säkerställer att vi gör rätt prioriteringar både på kort såsom lång sikt, med fokus på våra strategiska mål.

Som gruppchef på enheten ansvarar du för verksamheten, tilldelad budget och personal. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området Ordningsvaktsutbildning med arbetsmiljöansvar för dina medarbetare samt att följa upp tillbud och arbetsplatsolyckor som sker under utbildningar. Som gruppchef rapporterar du till sektionschefen och ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget utförs samt att driva myndighetens förändrings-/omställnings- och utvecklingsarbete. Vi arbetar med såväl interna som externa samverkansparter. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten både inom och utanför organisationen.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 1 års aktuell och sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller liknande med personalansvar
• för funktionen relevant examen/utbildning, som arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• relevant erfarenhet av att ha arbetat med utbildningsfrågor
• erfarenhet av att ha drivit eller medverkat i förändrings- och/eller utbildningsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:


• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av budgetansvar
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av arbetsmiljöarbete
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att leda andra på distans
• b-körkort
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• erfarenhet av arbete inom större organisationer eller myndighet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Alfredh Öhrnberg, HR-konsult
alfredh.ohrnberg@polisen.se

Emma Kocun, Rekryterande chef
emma.kocun@polisen.se

Fackliga företrädare

Sofia Ask, Polisförbundet
010-563 87 10

SACO-S och ST,, nås via mail: st.inom-polisen@polisen.se
saco-s.avdelningarna@polisen.se

Annika Olsen, SEKO Polisen
076-802 69 60

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Göteborg
Arbetstid: Flextid eller förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.