Gruppchef AML – Transaktionsövervakning, modeller och processer

Om jobbet

Vill du leda ett team som arbetar med att utveckla hur banken identifierar risker genom data, modeller och transaktionsövervakning? Vi söker nu en Gruppchef AML - Transaktionsövervakning, modeller och processer till Länsförsäkringar Bank. Det här är en nyckelroll inom Financial Crime Prevention (FCP), där du leder ett specialistteam i gränslandet mellan analys, modellutveckling och verksamhet.

Om jobbet

Som Gruppchef ansvarar du för ett team med seniora AML-specialister och modellägare, med fokus på transaktionsövervakning, modeller och processer. Du har ett helhetsansvar för gruppens leverans, utveckling och prioriteringar - i en miljö där datadrivna arbetssätt och regulatoriska krav möts. Du leder arbetet med att utveckla och effektivisera modeller, processer och metodik för att stärka bankens förmåga att identifiera komplexa mönster och beteenden kopplade till penningtvätt. Rollen innebär både operativt och taktiskt ledarskap, med stort fokus på att utveckla dina medarbetare och skapa förutsättningar för ett högpresterande team.

Du är en del av ledningsgruppen inom AML, Kundkännedom och Bedrägeri och har många kontaktytor, både internt och externt.

Dina arbetsuppgifter kommer exempelvis att vara:

• Fullt personalansvar inklusive medarbetarutveckling, bemanning och rekrytering
• Leda och fördela arbetet inom transaktionsövervakning, modeller och processer
• Säkerställa kvalitativ leverans i linje med uppsatta mål
• Driva utveckling av modeller, arbetssätt och processer
• Säkerställa efterlevnad av interna rutiner samt korrekt rapportering
• Agera som en central samarbetspartner inom FCP och gentemot övriga delar av banken

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant område
• Flera års erfarenhet av ledaruppdrag med medarbetaransvar inom FCP eller närliggande område
• Erfarenhet av arbete med transaktionsövervakning, modeller eller AML-processer samt att driva effektivisering och automatisering av processer och arbetssätt
• God förmåga att omsätta regelverk till praktiska, riskbaserade lösningar
• Erfarenhet av stakeholder management

För att lyckas i rollen har du förmågan att driva utveckling med ett modigt och tillitsbaserat ledarskap. Med ditt leveransfokus har du ett initiativtagande förhållningssätt mot din omgivning med stark kommunikativ förmåga. Som person har du förmågan att omsätta teori till praktik på ett skickligt sätt - du trivs i en roll där du får saker att hända - tillsammans med dina medarbetare. I rollen får du möjlighet att ha flera kontaktytor där du på ett naturligt sätt involverar och samarbetar med kollegor och intressenter för att uppnå gemensamma mål samt skapa värde för såväl organisation som kund.

Din ledarprofil

Att vara ledare hos oss innebär att du leder med riktning, empati och energi. Tillsammans ska vi samarbeta för helheten och göra det enkelt att driva initiativ och arbeta mot våra gemensamma mål. Vi säkrar prestation genom att skapa en miljö som främjar utveckling, där varje medarbetare uppmuntras att visa mod för att nå sin fulla potential. Genom att skapa en trygg miljö ger du plats för våra medarbetare att växa.

Kontaktpersoner:
Rekryterande chef: tina.govers@lansforsakringar.se
Facklig representant Forena: jessica.loow@lansforsakringar.se
Facklig representant Akademikerföreningen: christina.berg@lansforsakringar.se

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag